再就職等規制Q＆A ： 再就職等監視委員会 - 内閣府
ウェブA1．再就職者の再就職先である営利企業等との間の契約や処分等の事務で、在職中に自ら決定したものに関する働きかけは、期限の定めなく禁止されるほか、離職前5年間に在職した局等組織の職員に対する働きかけは、離職後2年間
国家公務員法の再就職等規制の概要 ： 再就職等監視委員会 ...
ウェブ国家公務員法の再就職等規制の概要. 国家公務員法に規定する再就職等規制は、. 1 他の職員・元職員の再就職依頼・情報提供等規制. 2 現職職員による利害関係企業等への求職活動規制. 3 再就職者（元職員）による元の職場への働きかけ規制. の3つの規制が ...
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「再就職に関する規制」 - 内閣官房
ウェブ「利害関係企業等」とは、職員が職務として携わる次の事務の相手方となる営利企業等（営利企業及び営利企 業以外の法人（国、国際機関、地方公共団体、
ウェブ知っておきたい再就職等規制全ての職員が対象です! 国家公務員の再就職に関しては、次の3つの規制が導入されています。. これらの違反に関しては. 懲戒(例:減給)・過料、職務上不正な行為を伴う場合は刑罰の対象となります。. 1現職の職員によるあっせん ...
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「再就職に関する規制」 - 文部科学省
ウェブ2019年8月16日 · 再就職に関する規制の概要. 予算や権限を背景とした押しつけ的な再就職のあっせん等、いわゆる「天下り問題」に対する国民からの厳しい批判を受け、3つの行為規制を導入・あっせん規制(他の職員や職員OBの情報提供や再就職依頼の規制)・求職規制(在職中の利害関係企業等への求職の規制)・働きかけ規制(職員OBによる口利 …
ウェブ職員が職務として携わる事務の相手方のうち、1~7のいずれかに該当する営利企業等をいう。. 1 許認可等を受けて事業を行い、又は行おうとしている営利企業等 2 補助金等の交付を受けて交付対象事業を行い、又は行おうとしている営利企業等 3 立入検査 ...
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国家公務員の再就職等規制 - NCGG
ウェブ営利企業等. (注)用語について. 「職員」とは、一般職のすべての国家公務員をいいます(非常勤職員、臨時職員、条件付採用の職員は除く)。 また「役職員」とは、一般職の国家公務員又は特定独立行政法人の役員をいいます。 このため、職員が特定独立行政法人の役員の再就職をあっせんすることも禁止されます。 「営利企業等」には、すべての …
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再就職に関する規制 - 内閣官房
ウェブ法に規定された再就職等規制を厳格に遵守するとともに情報公開 を進める等により、公務に対する国民の信頼確保を図る。 国家公務員法第106条の26第1項の規定に基づき、職員の退
防衛省・自衛隊：自衛隊員の再就職等規制の届出
ウェブ自衛隊法が改正され、平成27年10月1日から一般職の国家公務員と同様の新たな再就職等規制が導入されました。. 再就職等規制は、公務の公正性に対する国民からの信頼を確保するために導入された 自衛隊員と自衛隊員OBが遵守しなければならない法律上の ...
ウェブ営利企業等に再就職した元職員(＝再就職者)は、現職職員に対して、契約 等事務に関し、職務上の行為をする(しない)ように、依頼又は要求(＝働きか
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