従業員の借金への対応～様々場合へどのように対応するか ...
ウェブ労務問題教室. 従業員の借金への対応～様々場合へどのように対応するか～ 弁護士 杉浦 恵一. はじめに. 近時、新型コロナウィルスによる収入の減少など様々な要因により …
芸能人は誰かに雇われてい …
問題社員への対応3～副業等の禁止～ 従業員の休業措置 感染防止のための従業員 …
制服の着替え時間は労働時間
従業員に制服を貸与している会社は多いと思います。この制服の着替え時間が労 …
きわ
問題社員への対応3～副業等の禁止～ 従業員の休業措置 感染防止のための従業員 …
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借金・給与差押・自己破産（個人再生）をした社員に対し ...
- 1.1 私生活上の非行と懲戒処分
多くの会社の就業規則には「会社の名誉・信用を毀損したとき」，「不名誉な行為をして会社の体面を著しく汚したとき」などといった懲戒解雇事由が定められています。素朴な一般論としては、借金・給与差押・自己破産などは、いわば経済的な破綻に陥っていますので、これに該 … - 1.2 借金・給与差押・自己破産（個人再生）と懲戒処分
では、借金・給与差押・自己破産（個人再生）は、企業秩序と関係があるとして懲戒処分の対象となるのでしょうか。 借金・給与差押・自己破産（個人再生）は、基本的には会社の業務とは全く無関係の私生活上の問題であり，原則として懲戒処分の対象となりません。 従業員が借 …
- 1.1 私生活上の非行と懲戒処分
借金の取り立てで会社に電話がかかってくる場合の対処方法 ...
ウェブ2024年4月26日 · 借金の取り立てで会社に電話がかかってくる場合の対処方法. 2024年4月26日. 借金問題に適切に対処できていれば、会社に取り立ての電話がかかってく …
自己破産は会社にばれる？クビになるかや社員への対応を紹介 ...
ウェブ2024年3月28日 · クビになるかや社員への対応を紹介. 公開日:2024/03/28 更新日:2024/03/28. 自己破産とは、 裁判所を通じて借金の返済を免除する手続き のこと。. …
勤務先に借金がある場合の個人再生で注意すべきこと | 川口 ...
ウェブ2018年7月23日 · 勤務先に借金がある場合の個人再生で注意すべきこと. 債権者に対する支払が困難になった借金について、一定部分を分割払いする計画を裁判所に認めて …
従業員に「お金を貸してほしい」と言われたら？「従業員貸付 ...
ウェブ2021年3月15日 · 貸付制度とは異なりますが、従業員の急な出費に対応するための法律上の制度として、賃金の非常時払いがあります。 労働基準法第25条には、 非常の出費 …
社員宛借金返済督促への会社としての対応は？ | 株式会社 ...
ウェブ2008年11月9日 · どのように対応したらよいのでしょうか？. 社員が消費者金融に賃金債権を譲渡したとはいえ、労働基準法には「賃金は、 直接労働者に支払わなければな …
社員が自己破産すると会社のとる対応は解雇or異動？ - 社労士 ...
ウェブ2020年3月30日 · 社員が自己破産した場合、もしくは多重債務に陥った場合、会社としてはどのような対応ができるでしょうか。 基本的には、これらの状態はあくまでも社 …
借金漬けの社員をどこまで救うべきか | お金は愛 ...
ウェブ2018年12月15日 · 2004年からスタートした、3日で108万円(当時)の現場研修プログラム(＝1日36万円の「かばん持ち」)が話題となり、現在70人・1年3か月待ちの人気と ...
従業員への対応 | 法人債務整理 | 債務整理・借金相談は ...
ウェブ従業員への対応. 通常、破産し、従業員を解雇する場合、会社は30日以上前にその予告をしなければなりません。. しかし、倒産する場合は、予告無しに「解雇」するのがほ …
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