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ワークシェアリングとは?メリット・デメリットや導入 ...
厚生労働省:「人口減少社会」に対応できる企業を目 …
Web短時間勤務や隔日勤務など、多様な働き方の選択肢を拡大することについて社会全体で取り組むワークシェアリングです。 照会先 厚生労働省政策統括官付労働政策担当参事官室政策第二係、企画第二係電話 03 (5253)1111(内線7719、7723) 厚生労働省ホームペー …
ワークシェアリングとは?導入事例や海外事例、その課題に ...
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ワークシェアリングとは?メリット・デメリットや導入事例 ...
ワークシェアリングとは?意味・事例やメリット・デ …
WebDec 7, 2023 · ワークシェアリングとは、仕事を分け合い、労働者一人あたりの負担を減らし雇用を生み出すことを目的に行われる手法です。 オランダなどの諸外国でも実績を上げており、日本でも導入されている企業が増え、現在では様々な企業で問題解決に繋がり成功を収めています。 そ …
日本で「ワークシェアリング」は広まる?海外で広まった要因 ...
【日本型ワークシェアリングとは】働き方の多様化に …
WebSep 21, 2019 · 日本型ワークシェアリングとは、 社会における労働者の数を増やし、1人当たりの雇用時間を短縮することに焦点を置いたワークシェアリング を意味します。 そもそもワークシェアリングとは、端的には、 働いている者同士が仕事を分かち合うという考え方 をいいます。 この …
ワークシェアリングとは?課題や失敗・成功事例、メリット ...
ワークシェアリングが大切!日本での導入のメリット …
WebDec 10, 2017 · ワークシェアリングとは、働いている者同士が仕事を分け合うことを言います。 英語では「job sharing (ジョブシェアリング)」と言われ、日本では「ワークシェアリング」のほか「ワーキングシェア」という呼ばれ方もしています。 ワークシェアリングの起源. ワークシェアリ …
ワークシェアリングとは | メリット・デメリットや日 …
WebApr 8, 2020 · ワークシェアリングとは、 全体の雇用者数を増やして、一人当たりの仕事量を減らす(シェアする)という政策 です。 これは、長時間労働をする必要がなくなるとともに、一人でも多くの人が働く環境につけるため、雇用が安定し、働き過ぎによる過労死を防ぐ目的があります …