兼 総務本部 本部長 兼 Well-being 推進室 室長 源田 泰之（げんだ・やすゆき） 1998年入社。 営業を経験後、2008年より人事領域を担当。 ソフトバンクのグループ会社であるSBアットワーク株式会社、SBイノベンチャー株式会社、SBエンジニアリング株式会社の取締役を務める他、公益財団法人 孫正義育英財団の事務局長。 2019年に日本の人事部「HRアワード2019」企業人事部門 個人の部最優秀賞 受賞。 人事施策の幹となる「人事ポリシー」を8年ぶりに見直し. ソフトバンクはさまざまな人事施策を行っていますが、その根幹をなすものとして人事ポリシーが定められています。 人事ポリシーとはどのようなものか、改めて教えてください。