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    Web社内報ツールを使えば、単に紙媒体をデジタル化するだけなく、アプリを活用して閲覧率や読了率を高めたり、作成・更新を効率化させたり、双方向のコミュニケーションが取れるようになったり、といったことが可能になります。 Web社内報ツールをお探しの方は、こちらからサービス紹介資料をダウンロードいただけます。 資料をダウンロードしてください。 具体的な導入のメリットを見ていきましょう。 主に以下の3つが挙げられます。 紙ベースで社内報を作成していた場合、Web化によってまずは作成・更新・配布の負担が軽減されます。 リアルタイムでの情報発信が可能になり、より柔軟な情報提供ができるようになることもメリットです。 また、ほとんどのツールがWord感覚で作業できるため、専門知識不要で運用可能。
    Web社内報を作成するには、さまざまな会社が提供しているWeb社内報サービスを導入するのがおすすめです。 サービス導入のメリットを3つ説明します。 Web社内報サービスを利用すると、作成したコンテンツをすぐに発信することが可能です。 紙であれば執筆してから従業員の手元に届くまでに相当のタイムラグが発生しますが、Webであればそのようなことがありません。 自社が新製品を発表するタイミングに合わせて情報を発信するといったことも可能になります。 紙媒体のように文字数やページ数の制限がなく、掲載するコンテンツを作成しやすい点もメリットです。 また、加筆や修正のしやすさの点でも紙媒体とは段違いです。
    社内報とは、さまざまな社内の情報を社員やその家族に伝え、共有するために発行する社内広報の1つです。 会社によって内容はさまざまですが、以下のようなコンテンツが掲載されることが一般的でしょう。 社内報を発行する目的は、社内の情報共有や社員同士のコミュニケーションの活性化、社員のモチベーションアップなどがあります。 関連記事: 社内報の目的とは? 効果・社員に伝わるコツとおすすめのITツールを徹底解説 社内報は紙媒体で発行されることが一般的ですが、オンラインで発行するWeb形式の社内報を導入する企業が増えつつあります。 紙媒体で発行する場合、構成を考えて記事を執筆し、印刷して製本する過程が必要です。 時間がかかるため、社員に届くころには情報の鮮度が落ちることは避けられません。
    Web社内報の始め方|いくらくらいかかる? これからWeb社内報を始める場合、以下の2パターンがあります。 どちらの方法を選択するかは、組織の予算、ニーズ、既存のインフラによって異なりますが、費用対効果を考慮しながら最適な選択をすることが重要です。 社内で既に導入しているコミュニケーションツールやグループウェアを使って、コストを抑えながらWeb社内報をスタートさせる方法です。 この方法は、追加の予算をほとんどまたは全く必要とせず、新たなシステムの導入が不要な場合に最適です。 例えば、SlackやMicrosoft Teamsのようなプラットフォームでは、特定のチャンネルを社内報用に設定し、情報を共有・アーカイブすることができます。
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    ウェブ2022年12月9日 · 社員のコミュニケーション活性化. Web社内報には、SNS機能やアンケート機能を搭載しているサービスもあります。 こういった機能を活用することで、 社長や役員が従業員とコミュニケーションを取ったり、社員同士の交流を深めたりすることができます。 Web …

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