ファイナンシャルフィールド on MSN · 37 分

【定年後の働き方】給与を下げないためには「再就職」と「再雇用 ...

「再就職」と「再雇用」の違い 「再就職」とは、企業を定年退職した後、自分で求人を探して再度就職することです。定年まで勤めていた企業とは別の企業へ、就職する形となります。 一方「再雇用」は、本人が希望した場合に、同じ企業やグループ企業にて定年後も引き続き雇用されることです。

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書籍『生涯収入を最大化する「就活の技法」』5月30日発売

タイトル：生涯収入を最大化する「就活の技法」 著　　者：森田 昇 発 売 日 ：2024年5月30日（木） 価　　格：1,760円（税込） 出 版 社 ：株式会社日本能率協会マネジメントセンター 頁　　数：232ページ 判　　型：4-6 ISBN　 ：9784800592149 ...

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育児や介護退職 再採用 秩父市役所

【読売新聞】秩父市は６月から、育児や介護を理由にいったん市役所を退職した職員を再び採用する制度を新設する。退職後５年以内なら、面接などの選考を経て、希望者の職場復帰を可能とする。職員が持つ知識や経験を、再び市役所で生かしてもらうこと ...