2024年の診療報酬改定では何が変わる？目的や変更点について ...
WEB目的や変更点について解説. 2023.11.17 医療経営. 厚生労働省より、2024年度の診療報酬改定について発表がありました。 診療報酬は病院が患者さんを診療したあと、社会保険診療報酬支払基金に請求することで受け取ることができる収入です。 病院の経営に関わる重要な要素である診療報酬が、今回の改定によってどのように変わるのか気にされている …
2024年診療報酬改定 クリニックへの影響は？
WEBMar 11, 2024 · 2024年（令和6年）診療報酬改定は6年に一度の医療・介護・福祉のトリプル改定で、また新型コロナ5類移行後の初めての改定もあり注目している先生も非常に多かったのではないでしょうか？ では2024年（令和6年）診療報酬改定のクリニックへの影響はどれくらいあるのでしょうか？ 結論を言うと、 今回の改定は近年の改定にはない …
2024年の診療報酬改定でおさえておきたいポイントとは ...
WEBFeb 15, 2024 · カテゴリ 医療業界動向. 執筆はライター 下田 篤男（管理薬剤師・薬局経営コンサルタント） が担当しました。 ＊シンクヘルスブログ監修・執筆者情報一覧は こちら をご覧ください. 2024年は、2年に1回行われる診療報酬改定の年です。 今回の診療報酬改定では、従来の診療報酬改定に加えて、医師の働き方改革も同時期に実施されるた …
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2024年診療報酬改定が6月施行に。改定のポイントを解説 ...
WEBOct 27, 2023 · 診療報酬改定のスケジュール. 次期診療報酬改定は、例年とは異なる検討事項については「令和6年度の同時報酬改定に向けた意見交換会」が設置されており、改定の議論に先だって、2023年3月頃より3回開催され、課題のすり合わせが行われています。 中医協総会における検討スケジュールとしては、まず第8次医療計画、医師の働き方改 …
2024年度診療報酬改定が答申。個別改定項目を解説 | メディコム ...
WEBMar 15, 2024 · 外来医療または在宅医療を実施している医療機関（医科）において、勤務する看護職員、薬剤師その他の医療関係職種の賃金の改善を実施している場合の評価として「外来・在宅ベースアップ評価料」が新設されます。 初診時に6点、再診時に2点、訪問診療時の同一建物居住者以外の場合は28点、同一建物居住者の場合は7点となります。 …
2024年度診療報酬改定の注目ポイントは？わかりやすく解説 ...
WEBJun 26, 2023 · わかりやすく解説. 保険医療機関の大きな収入源となっている「診療報酬」。 診療行為（診察や検査・処置など）の一つひとつに診療点数が定められており、この点数に応じた報酬が医療機関に支払われる仕組みになっています。 診療報酬は社会情勢に合わせて変更する必要があり、原則として2年に1回改定されています。 2024年 はこの …
2024年診療報酬改定は6月施行になぜなった？ | 株式会社クレド ...
WEBOct 16, 2023 · 令和5年8月2日に行われた中医協（中央社会保険医療協議会）総会にて、 カルテベンダや医療機関の診療報酬改定対応の負担の軽減のためとして、従来4月1日より施行されていた施行時期を6月1日に2か月後ろ倒しにする ことが了承されました。 本記事では後ろ倒しとなった背景や施行日変更による影響などについて解説していきます。 診 …
2024年度診療報酬改定の基本方針を決定。改定率や医療DXなど ...
WEBDec 28, 2023 · 2024年度の診療報酬改定は、医療、介護、障害福祉サービスのトリプル改定となります。 通常、診療報酬は2年に1度改定が行われ、介護報酬及び障害福祉サービス等報酬は3年に1度改定が行われることから、今回は6年に1度のめぐりあわせとなります。 また、診療報酬改定DXの影響から、診療報酬本体は6月施行、薬価は4月施行と改定時 …
中小規模病院向け 令和6年度診療報酬改定ポイント解説 - コラム ...
WEBApr 15, 2024 · 令和6（2024）年度の診療報酬改定については、3月5日に告示が行われ、改定内容が決定しました。 今後は疑義解釈等によって不明点が判明していくこととなります。 基本方針. 改定に当たっての基本認識としては、①物価高騰・賃金上昇、経営の状況、人材確保の必要性、患者負担・保険料負担の影響を踏まえた対応②全世代型社会保障 …
診療報酬改定の告示・通知にあわせ改定内容を説明｜第1051回 ...
WEBMar 15, 2024 · 診療報酬改定は、社会保障審議会の医療保険部会・医療部会が決定する基本方針に沿って、個別改定項目を中央社会保険医療協議会が議論し、厚生労働大臣に答申する手続きで進む。 2024年度改定の基本方針における4つの基本的視点のうち、重点課題は、「現下の雇用情勢も踏まえた人材確保・働き方改革等の推進」であった。 昨年12 …
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