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約 107,000 件の結果
  1. 日本中央社会保険労務士事務所
    https://sr-jca.com/column/第三者行為災害とは...

    第三者行為災害とは？交通事故時に労災は使える？ | 日本中央 ...

  2. 弁護士法人ブライト
    https://law-bright.com/labor-accident/knowledge/third...

    労災における第三者行為災害。概要や必要書類、注意点を ...

  3. アトム法律事務所弁護士法人
    https://atomfirm.com/media/31325

    通勤や業務中の交通事故で労災保険と任意・自賠責を両方使う ...

  4. 他の人はこちらも質問
    第三者行為災害で労災は使えますか?
    第三者行為災害で被災者等が労災保険給付を受ける場合、労災保険給付に関する請求書と同時、またはそれより先に、被災者が所属する事業所を管轄する労働基準監督署に、第三者行為災害届を1部提出する必要があります。 合わせて読みたい！ 第三者行為災害とは？ 交通事故時に労災は使える？ 求償、自賠責保険と示談の注意点！ 以下は、記入における注意点です。 お手元に書類をご用意のうえ、ご確認ください。 なお、「届その2」は、交通事故以外の場合提出不要です。 参考： 厚生労働省『労災保険　第三者行為災害のしおり』P12～15 労働基準監督署に第三者行為被害届を提出する際は、必要に応じて次の6つの書類を添付します。 以上のうち、交通事故以外の災害では、原則として2と4の添付は不要です。

    第三者行為災害届の記入例をわかりやすく解説。書き方、交通

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    交通事故で労災保険を使うメリットってなに?
    交通事故で労災保険を使うメリットは、前払い一時金の制度があること、労災保険からしかもらえない特別支給金があること、病院での窓口負担がないこと、限度額がないこと、過失相殺の影響を受けないことです。 それぞれについて詳しく解説します。 障害補償年金や遺族補償年金は、前払い一時金を受け取ることができます。 前払い一時金は、本来なら将来給付されるはずの金額を先に受け取るものです。 よって、前払い一時金を受け取ると、その金額分の期間は年金の支給が停止しますが、一度に多くのお金が必要な場合には非常に助かる制度です。 なお、前払い一時金として受け取れる最大金額は、障害補償年金なら1200日分、遺族補償年金なら1000日分となります。

    通勤や業務中の交通事故で労災保険と任意・自賠責を両方使う

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    仕事中・通勤中に交通事故に遭ってケガをした場合、労災保険は誰が負担すべきですか?
    仕事中・通勤中に交通事故に遭ってケガをした場合、加害者という第三者の行為によって労災が発生した点で、建築現場において資材が崩れてきてケガをした場合などとは異なり、ケガの治療費や休業補償、後遺障害が残った際の補償などについては、本来なら加害者が負担すべきということになります。 そのため、 労災保険は、建前として「一時的に労災保険から治療費等を支給するものの、労災保険から支払った分については、後で第三者から払ってもらう」という態度を取っています。 労災保険が立て替えた分を第三者に対して請求することを、 「求償」 といいます。 この「求償」がスムーズに進むようにするためなどの理由から、仕事中・通勤中に交通事故に遭ってケガをしたような場合には、 「第三者行為災害届」という書類を出す必要があります。

    仕事中・通勤中の交通事故は任意保険と労災保険の両方を使う

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    労災保険は通勤災害に適用できますか?
    たとえ労災保険の補償対象となる労働者であっても、 交通事故が「通勤災害」または「業務災害」にあたる場合しか労災保険は利用できません。 労災保険を適用できるケースの1つ目は「通勤災害」です。 通勤災害は「 合理的な経路で通勤しているときに起きた事故 」を指すので、通勤とは無関係の場所に寄り道などをした場合は、通勤災害には当たりません。 しかし、以下の行為などは日常生活上必要なことなので、 用事を済ませて再度通勤経路に戻っていれば、通勤災害として認められます。 ご自身のケースが通勤災害にあたるのかわからない場合は、一度弁護士にお問い合わせください。 アトム法律事務所なら、電話やLINEにて無料相談が可能です。 業務災害とは、仕事中に発生した事故のことです。

    通勤や業務中の交通事故で労災保険と任意・自賠責を両方使う

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    労災の請求書は会社に任せますか?
    労災の請求書は原則被災者が作成する必要がありますが、会社には労災申請時の助力義務があるため、一連の請求書の作成を会社に任せることもできます。 また、各請求書には事業主証明欄があり、そちらの箇所は会社による記入が必須です。 請求書に記載されている内容（労働災害の発生状況など）に問題がないかを必ず確認して署名しましょう。 詳しい記入例は以下の「 労災事故の治療の際に必要な書類「様式5号」とは？ 」と「 労災指定病院以外で治療する際に必要な書類「様式7号」とは？ 」をご覧ください。 騒動災害の請求書を確認したあとは、必要書類とともに労働基準監督署長に提出します。 労災の申請手続きにおける必要書類は、 給付の種類 によって異なります。 具体的には以下のとおりです

    労災の申請手続きを徹底解説！流れ、必要書類、会社がすべき

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    自賠責と労災の違いは何ですか?
    自賠責からの一時金はもらってしまえば終わりですが、労災保険からの年金は受給権者が生きている限り支給されますので、労災保険からの年金を受け取ることで適切な生活の補償を受けることができます。 もっとも、「自賠責よりも労災の方が認定される等級が高いことが多い」という傾向があるといえなくもありませんので、自賠責において認定される等級の見込みと労災において認定される等級の見込みが異なる場合には、戦略的に労災のみに申請をして訴訟を提起するという手段もありえます。 しかし、これはかなり高度な手段ですので、そのような手段を検討している場合には、労災と交通事故の両方に精通した弁護士に依頼して進めていくことをおすすめします。

    仕事中・通勤中の交通事故は任意保険と労災保険の両方を使う

    koutsujiko.jp
    フィードバック
  5. 弁護士法人サリュ
    https://koutsujikopro.com/column/交通事故でも労災...

    交通事故でも労災が使えるケースは？保険併用との順序も解説

  6. noppo-office.com
    https://noppo-office.com/blog/if-the-traffic-accident-is...

    交通事故が労災だったら？～事故発生の一報からの流れ③ ...

  8. minnano-cloud.com
    https://minnano-cloud.com/column/daisansyakouisaigai

    労災保険の第三者行為災害とは？通常の手続きとは異なる点等 ...

  9. 労務SEARCH（サーチ）
    https://romsearch.officestation.jp/rodoho…

    第三者行為災害届の記入例をわかりやすく解説。書き …

    ウェブ2024年4月13日 · 労災保険給付の原因となる災害を発生させた第三者は、「第三者行為災害報告書」を提出することを労働基準監督署から求められます。 これは、第三者に関する事項や、災害発生状況、損害賠償金の支払い状況などを確認するうえで必要な書類です。

  10. ベリーベスト
    https://www.koutsujiko.jp/column/p033

    仕事中・通勤中の交通事故は任意保険と労災保険の両 …

    ウェブ2024年2月19日 · とはいえ、任意保険（＋自賠責保険）と労災保険の両方が使えるといっても、たとえば交通事故によるケガで休まざるを得なくなり給料が払われなかったときに、任意保険（＋自賠責保険）からの休業損害の支払いと、労災保険からの

  11. 労務SEARCH（サーチ）
    https://romsearch.officestation.jp/rodoho…

    労災の申請手続きを徹底解説！流れ、必要書類、会社 …

    ウェブ2024年3月31日 · 労災事故なのに健康保険証を使ってしまった 労災事故によるケガや病気などの治療を受け、誤って健康保険証を使って会計を済ませてしまった場合は、診察後すぐに医療機関へ連絡しましょう。

  12. デイライト法律事務所
    https://www.daylight-law.jp/rousai/qa/qa10

    通勤災害とは？必要書類や手続・記入例を弁護士が解説

    ウェブ2023年11月14日 · 通勤途中に交通事故が起きた場合等、 通勤災害に見舞われた場合もいわゆる「労災」にあたります。 本記事では、通勤災害とは何か、必要な書類（記入例も含む）や手続きなどを解説していきます。 目次 [ 非表示] 1 通勤災害とは？ 2 補償の種類. 3 通勤災害の書類 …

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