令和臨調 持続的な社会保障制度実現へ 保険適用見直しなど ...
WEB2023年12月1日 17時19分 医療・健康. 経済関係者や大学教授らが参加する「令和臨調」は、子育て財源の確保も念頭に持続的な社会保障制度を実現するため、医療と介護の歳出改革に向けた提言をまとめ、保険適用の範囲を見直し、自己負担を増やすなどして年間1兆円以上の社会保障費が圧縮できるとしています。...
5年に1度の財政検証､次の年金改革の目玉とは？ Q＆Aで考える ...
WEBApr 1, 2024 · しかし、一体改革に沿う2013年の社会保障制度改革国民会議から続く論は、「被保険者期間の延長」「1号から2号へ」などに優先順位をおいて年金改革を進めるなかで、将来の基礎年金の水準が自ずと上がるというものであり、その際、国庫負担増加分の財源確保策について速やかに検討を進めるというものであった。 この角度からのほう …
令和臨調が社会保障で提言 医療・介護保険改革で年間1兆円 ...
WEB社会保険研究所. 2023年12月6日 16:00. 令和国民会議（令和臨調）は12月1日、都内で会見を開き、提言「将来も安心な日本の医療・介護を考える―持続的な制度の実現に向けた改革」を発表した。 保険適用範囲の見直しや医療・介護費の適正化などを実行することで、年間1兆円以上の社会保障費の圧縮が可能と推計している。 令和国民会議は、経済界 …
少子化対策の財源確保へ 医療費など高齢者の負担割合見直しも ...
WEBDec 5, 2023 · 少子化対策の財源確保をめぐり、社会保障費の歳出改革の工程案が5日の経済財政諮問会議で示されました。 2028年度までに医療費や介護費の高齢者の自己負担割合を見直すことも検討するなどとしています。 政府は、少子化対策の強化に必要な年間3兆円台半ばの財源について、 既定予算の活用や. 社会保障費の歳出改革. それに、...
社会保障、改革に立ちはだかる壁 氷河期世代に救いは 「社会 ...
WEB2023年11月25日 5:00. 2023年末には診療報酬と介護報酬の改定が控えています。 両報酬を同時に改定するのは6年に1度のことです。 社会保障制度のあり方を幅広く考え直す好機となるはずですが、国民の負担をどうするかといった観点は薄く、議論は広がりを欠きます。 25年には年金制度の次期改正もあります。...
年金の支給額は実質的に目減り 新年度の社会保障 制度変更は ...
WEB新年度の4月1日から、年金や医療など社会保障の制度が変更されます。 このうち年金の支給額は、前の年度より引き上げられますが、賃金の伸びより低く抑えられたため、実質的には目減りとなります。 公的年金の支給額は、毎年度改定されていて、このところの物価上昇率と名目賃金の上昇率を踏まえて、4月分からは、前の年度より2.7％引き上げら …
日銀早期正常化で高まる財政リスク、社保改革は不可避－自民 ...
WEB2024年3月14日 12:08 JST. 財政赤字の主要因は社会保障費の受益と負担のアンバランス. 25年度PB黒字化目標への途中、次の目標をいう段階にない....
武見厚生労働大臣へ提言「社会構造の変化に対応した持続可能 ...
WEBDec 1, 2023 · 本提言は、国の将来を担う若者世代が安心して暮らせる社会を実現するため、国民生活のセーフティーネットである社会保障制度について、働き方や家族構成の変化への対応、財源の持続性確保や国民負担の抑制等に向けた改革が必要との認識の下、とりまとめたもの。...
全世代型社会保障で改革工程素案公表 DXで医療費削減など列挙
WEBDec 5, 2023 · 政府の「全世代型社会保障構築会議」（座長・清家篤元慶応義塾長）は5日、少子化対策の財源確保に必要な社会保障制度の改革工程の素案をまとめた。 高齢者の負担増につながる医療保険や介護保険制度の見直しに加え、健康診断情報などを活用する医療DX（デジタルトランスフォーメーション）を通じた医療費の削減なども列挙した。...
5年に1度の財政検証､次の年金改革の目玉とは？ Q＆Aで考える ...
WEBApr 1, 2024 · これからのヤマ場は、適用除外規定を持つ年金をはじめとした社会保険制度そのものが、市場において使用者との「交渉上の地歩（bargaining position）」が弱い労働者を低賃金・非正規雇用にすることを促し、格差、貧困を生む原因となってきた問題を克服するための勤労者皆保険の実現になる。 「厚生年金ハーフ」で勤労者皆保険を実 …
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