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約 30 件の結果
  1. カスハラの事例には以下のものがあります:
    1. 時間的拘束(長時間の居座り、長電話、業務に支障が生じる行為)
    2. リピート型(頻繁に来店または電話をかけて、その都度クレームを言う)
    3. 暴言(暴言、罵声、脅しを繰り返す、大声で怒鳴るまたは責める)
    4. 対応者の揚げ足取り(些細なミスを責める、言葉尻を捉える、執拗な攻め立て)
    5. 脅迫(物を壊す・殺すといった言動、SNS・マスコミに暴露をほのめかす、反社会的な言動)
    6. SNSへの投稿により信用を失墜させる1
    また、顧客サービスの範囲を超えた要求やスタッフへの暴言もカスハラの具体的な事例として挙げられます23
    詳細情報:

    カスハラの事例

    • 時間的拘束(長時間の居座り、長電話、業務に支障が生じる行為)
    • リピート型(頻繁に来店または電話をかけて、その都度クレームを言う)
    カスハラの代表的な事例には、顧客サービスの範囲を超えた要求をするケースも挙げられます。 企業にとって実現が困難であることを、要求されるパターンです。 過剰な要求には、「もっと安くしろ」「早く用意しろ」「社長を呼べ」「まだ店を閉めるな」「土下座しろ」など、さまざまなものが考えられるでしょう。
    スタッフ個人への暴言、差別的な発言などもカスハラのひとつです。 具体的には「死ね」「辞めろ」「バカ」「クズ」などの例が挙げられます。 執拗に土下座を要求したり、何度も繰り返し暴言を吐くなども、カスハラの具体的な事例と言えるでしょう。
    ivry.jp/column/customer-harassment-case-study/
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