約 30 件の結果
- カスハラの事例には以下のものがあります:
- 時間的拘束(長時間の居座り、長電話、業務に支障が生じる行為)
- リピート型(頻繁に来店または電話をかけて、その都度クレームを言う)
- 暴言(暴言、罵声、脅しを繰り返す、大声で怒鳴るまたは責める)
- 対応者の揚げ足取り(些細なミスを責める、言葉尻を捉える、執拗な攻め立て)
- 脅迫(物を壊す・殺すといった言動、SNS・マスコミに暴露をほのめかす、反社会的な言動)
- SNSへの投稿により信用を失墜させる1
詳細情報:✕この概要は、複数のオンライン ソースに基づいて AI を使用して生成されました。元のソース情報を表示するには、[詳細情報] リンクを使用します。jinjibu.jp/keyword/detl/1166/カスハラの代表的な事例には、顧客サービスの範囲を超えた要求をするケースも挙げられます。 企業にとって実現が困難であることを、要求されるパターンです。 過剰な要求には、「もっと安くしろ」「早く用意しろ」「社長を呼べ」「まだ店を閉めるな」「土下座しろ」など、さまざまなものが考えられるでしょう。jp.stanby.com/magazine/entry/231201スタッフ個人への暴言、差別的な発言などもカスハラのひとつです。 具体的には「死ね」「辞めろ」「バカ」「クズ」などの例が挙げられます。 執拗に土下座を要求したり、何度も繰り返し暴言を吐くなども、カスハラの具体的な事例と言えるでしょう。ivry.jp/column/customer-harassment-case-study/ 「早くしろ、クズ」「殺すぞ、ボケ」駅員カスハラ要求に ...
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