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上司、本人の同意なく性自認暴露 日亜化学工業を徳島地裁に提訴

ＬＥＤ製造大手の日亜化学工業（徳島県阿南市）の元社員のカップル２人が、性自認を本人の了解なく第三者に暴露する「アウティング」を当時の上司にされて人格権を侵害されたとして、同社に計３３０万円の損害賠償を求め徳島地裁に提訴した。１日付。 ２０年施行の女性活躍・ハラスメント規制法の指針では、アウティングはパワハラとされ、職場での防止が義務付けられている。 訴状によると、原告のうち１人は心と体の性が一致し ...

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上司が部下の性自認をアウティングか LED大手元社員が損賠提訴

LED製造大手の日亜化学工業（徳島県阿南市）の元社員のカップル2人が、性自認を了解なく社内に伝えられて人格権を侵害されたとして、同社に計330万円の損害賠償を求め徳島地裁に提訴した。1日付。

福井新聞 · 1h

日亜化学工業を徳島地裁に提訴

ＬＥＤ製造大手の日亜化学工業（徳島県阿南市）の元社員のカップル２人が、性自認を本人の了解なく第三者に暴露する「アウティング」を当時の上司にされて人格権を侵害されたとして、同社に計３３０万円の損害賠償を求め徳島地裁に提訴した。１日付。　２０年施行の女性活躍・ハラスメント規制法の指針では、アウティングはパワハラとされ、職場での防止が義務付けられている。

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上司が本人の同意なく性自認暴露 330万円を求め日亜化学工業を提訴

徳島地方裁判所LED製造大手の日亜化学工業（徳島県阿南市）の元社員のカップル2人が、性自認を本人の了解なく第三者に暴露する「アウティング」を当時の上司にされて人格権を侵害されたとして、同社に計330万円の損害賠償を求め徳島地裁に提訴した。1日付。20年施行の女性活躍・ハラスメント規制法の指針では、アウティングはパワハラとされ、職場での防止が義務付けられている。訴状によると、原告のうち1人は心と体の ...

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香川県・徳島県と2社、建築向け木材の利用促進で協定

香川県、徳島県と大倉工業、ナイスは20日、建築向け地元産木材の利用促進に向け協定を結んだ。徳島のスギと香川のヒノキの需要を拡大して循環利用につなげ、脱炭素にも貢献する。 大倉工業とナイスは建築向け木材の新工場をそれぞれ建設し、地元産木材の利用を拡大する。大倉工業は複数の木の板を貼り合わせた「集成材」の製造を香川県で26年春にも始める。同材は主に建築物の梁（はり）などに使う。ナイスは徳島県に建設して ...