WEB6 days ago · そもそも、使用者は、労働者が労務提供のため設置する場所、設備もしくは器具等を使用し又は使用者の指示のもとに労務を提供する過程において、労働者の生命及び身体等を危険から保護するよう配慮すべき義務(いわゆる「 安全配慮義務 」)を負います。 つまり、作業内容や作業環境等から予測される死亡や負傷等の危険を防止するため …
WEB3 days ago · 1:1. 背景. 労働者派遣法は、”派遣労働”を法律として明記し適切な運用・管理をすることで、労働者保護を実現することを目的に1986年に施行されました。 元々は専門的13業務に対して派遣を認める方針でしたが、法改正により年々対象業務の広がりを見せます。 そしていよいよ1999年に施行された改正案により、限定していた派遣業務は原 …