人材不足分野における人材確保を推進するために、雇用管理改善支援、マッチング支援、能力開発支援、非正規雇用労働者の正社員化支援などの施策を実施しています。各産業分野に特化した支援策や、働きがいと働きやすさの高い職場づくりの考え方などを紹介しています。