モデル就業規則について |厚生労働省 - mhlw.go.jp
ウェブモデル就業規則について. 常時10人以上の従業員を使用する使用者は、労働基準法(昭和22年法律第49号)第89条の規定により、就業規則を作成し、所轄の労働基準監督署長に届け出なければならないとされています。. 就業規則を変更する場合も同様に、所轄 ...
就業規則とは?労働基準法のルール・変更の手続きなどを ...
ウェブ2024年1月18日 · 就業規則とは?. 労働基準法のルール・. 変更の手続きなどを分かりやすく解説!. 「 就業規則 」とは、 賃金・労働時間 などの 労働条件 や、職場内の規律などについて定めた規則集 です。. 就業規則は、対象となる労働者に一律に適用されるため、 …
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モデル就業規則 - mhlw.go.jp
ウェブ2. はじめに. 1 就業規則の意義. 労働者が安心して働ける明るい職場を作ることは、事業規模や業種を問わず、すべての 事業場にとって重要なことです。. そのためには、あらかじめ就業規則で労働時間や賃金を はじめ、人事・服務規律など、労働者の労働 ...
就業規則とは?記載内容、3つの義務、法的効力、作成の流れ ...
ウェブ2022年6月1日 · 就業規則とは、労働時間や休日・給料といった労働条件や社員が働く上でのルール、さらには会社全体の規律を定めた文書です。 社員の権利や義務を明らかにした文書ともいえるため「会社の憲法」と例えられることもあります。 営業所・店舗などの業務拠点(事業場)ごと、あるいは正社員や無期雇用社員・パートタイマーと …
就業規則とは?作成は義務?作り方・記載事項・注意点を ...
ウェブ2024年4月9日 · 就業規則とは?. 作成は義務?. 作り方・記載事項・注意点を社労士がわかりやすく解説. 従業員が10人未満である場合、就業規則を作らなくても違法ではありません。. しかし、たとえ従業員が10人未満であったとしても、就業規則は作成しておく ...
就業規則のひながた(テンプレート)【社会保険労務士法人 ...
ウェブ就業規則を作成しましょう. 就業規則は、会社の人事制度と従業員の待遇に関する基本文章です。. 正社員の労働条件は、就業規則により決定されており、労務管理の基本は就業規則です。. 会社内で何か事が起きれば、就業規則を見て判断することになり ...
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モデル就業規則
ウェブ厚生労働省労働基準局監督課. はじめに. 1 就業規則の意義 . 労働者が安心して働ける明るい職場を作ることは、事業規模や業種を問わず、すべての事業場にとって重要なことです。 そのためには、あらかじめ就業規則で労働時間や賃金をはじめ、人事・服務規律など、労働者の労働条件や待遇の基準をはっきりと定め、労使間でトラブルが生じない …
就業規則の作成例 - mhlw.go.jp
ウェブ以下の作成例に載っている規程例や解説を参考に、各事業場の実情に応じた就業規則を作成・届出してください。. 就業規則の作成例(全体・Word版). 厚生労働省のモデル就業規則についてのページ.
就業規則 - Wikipedia
ウェブ就業規則 (しゅうぎょうきそく)とは、 企業 において 使用者 が 労働基準法 等に基づき、当該企業における 労働条件 等に関する具体的細目について定めた規則集のことをいう。. 労働者 及び使用者は、 労働協約 、就業規則及び 労働契約 を遵守 ...
就業規則 - テンプレート、WordとPDF形式で記入するサンプル文書
ウェブ2024年4月22日 · 就業規則とは何ですか?. 就業規則は、事業者と労働者の間の雇用関係のルールを定める社内規程です。. 就業規則は事業者単位ではなく 事業場単位で作成 する必要があります。. 例えば、事務を行う本社と、工場と、販売店舗を別々に有している ...
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