雇用保険制度 ｜厚生労働省 - mhlw.go.jp
ウェブ雇用・労働 雇用保険制度. 施策紹介. 関連情報. 労働者の生活及び雇用の安定と就職の促進のために、失業された方や教育訓練を受けられる方等に対して、失業等給付を支給します。 また、失業の予防、雇用状態の是正及び雇用機会の増大、労働者の能力の開発及び向上その他労働者の福祉の増進等をはかるための二事業を行っています。 雇用保険の …
「雇用保険」の基礎知識。加入条件、手続き方法を解説
ウェブ2022年6月17日 · 雇用保険の基本的な「加入条件」は3つ. （1）勤務開始時から最低31日間以上働く見込みがあること. （2）1週間あたり20時間以上働いていること. （3）学生ではないこと（例外あり）. 雇用形態ごとの、雇用保険加入条件の注意点. 「正規雇用」の場合の、雇用 ...
雇用保険料率について ｜厚生労働省 - mhlw.go.jp
ウェブ各年度の雇用保険料率. 令和6年度の雇用保険料率. 令和6年度の雇用保険料率について[98KB]. 令和5年度の雇用保険料率について[316KB]. 令和4年度の雇用保険料率について[110KB]. 令和3年度の雇用保険料率について[106KB]. 保険料の徴収について. 保険料の納付の手続き等はこちらをご覧下さい. PDFファイルを見るためには、Adobe Reader …
雇用保険とは｜加入条件や手続き、保険料の計算方法 - 『日本 ...
ウェブ2023年1月22日 · 雇用保険とは. 雇用保険には加入義務がある. 雇用保険（旧称：失業保険）は、原則として会社が従業員全員に対して掛ける義務のある保険 です。 条件を満たすと、会社側も従業員側も加入を拒否する権利はありません。 雇用保険の目的は、主に二つあります。 一つ目は、 労働者が失業、休業した場合の金銭的なサポートをするた …
ハローワークインターネットサービス - 雇用保険手続きのご案内
ウェブ雇用保険手続きのご案内. 雇用保険では、失業中の生活を心配しないで新しい仕事を探し、1日も早く再就職できるよう、窓口での職業相談・職業紹介を受けるなどの求職活動を行っていただいた上で、失業等給付を支給しております。. このうち、基本手当 ...
雇用保険の加入手続はきちんとなされていますか！ ｜厚生労働省
ウェブ雇用保険の手続はきちんとなされていますか！. 雇用保険制度は、労働者が失業した場合などに必要な給付を行い、労働者の生活及び雇用の安定を図るとともに再就職の援助を行うことなどを目的とした雇用に関する総合的な機能をもった制度です。. 事業主 ...
ハローワークインターネットサービス - 雇用保険の具体的な手続き
ウェブ雇用保険の具体的な手続き. 離職. できれば在職中に「雇用保険被保険者証」の有無を確認してください。 また、会社がハローワークに提出する「離職証明書」については、離職前に本人が氏名の記載をすることになっていますので、離職理由等の記載内容についても確認してください。 離職後、「雇用保険被保険者離職票（－1、2）」が届きま …
雇用保険の手続きについて | 愛知ハローワーク - mhlw.go.jp
ウェブ雇用保険制度のご案内 （Q&A） ・労働者の皆様へ（基本手当、再就職手当） ・事業主の皆様へ ・高年齢継続給付 ・育児休業給付 ・介護休業給付 ・一般教育訓練給付金 ・専門実践教育訓練給付金 パンフレット・様式
ウェブ令和5年度雇用保険料率のご案内. 令和5年4月1日から令和6年3月31日までの雇用保険料率は以下のとおりです。 失業等給付等の保険料率は、労働者負担・事業主負担ともに6/1,000に変更になります(農林水産・清酒製造の事業及び建設の事業は7/1,000に変更になります。 )。 雇用保険二事業の保険料率(事業主のみ負担)は、引き続き3.5/1,000 で …
雇用保険関係のご案内 | 東京ハローワーク - mhlw.go.jp
ウェブ雇用保険関係のご案内. 詳しくは こちら から。 記事一覧. 【求職者の皆様へ】有期雇用労働者の離職理由の取扱いが変わります. 令和5年8月1日から基本手当日額等が変更になります. 平成29年1月1日からの雇用保険の適用拡大等について. 介護休業給付に関するQ&A. 被保険者に関するQ&A. 育児休業給付に関するQ&A. 高年齢雇用継続給付に関す …
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