「『雇用・労働の規制緩和』見直しを」ジャーナリスト 日本 ...
ウェブ雇用・労働分野の規制緩和のすべてが悪いとは言わない。雇用形態の多様化を求めている人もいる。労働時間の短縮や介護休暇の取得など、規制緩和すべき点もある。 しかし、賃金削減や雇用の柔軟化などを目的にした規制緩和となると話
ウェブ規制改革推進会議（以下、本章において「会議」という。）は、経済社会の構造 改革を進める上で必要な規制の在り方について、総合的に調査審議する内閣総理 大臣の諮問機関であり、常設の機関として令和元年 10月24日に設置され ...
ウェブ具体的には、( 1)失業給付水準の引下げと期間の短縮、(2)ミニ・ジョブ(僅少労働)制度の拡充、(3)自営業の促進等を通じた失業者の労働市場への参入促進、(4)一定の条件を満たした場合の補償金解決を可能とすることによる解雇規制の緩和、(5)企業新設後の4 ...
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参議院常任委員会調査室・特別調査室
ウェブ産業競争力強化法等の一部を改正する等の法律案の概要と課題 ～グリーン、DX、事業再構築、中小企業の足腰強化による成長～ 経済産業委員会調査室 柿沼 重志・上谷田 卓 1． はじめに 2． 産業競争力強化法等の一部を改正する等の法律案の提出経緯
官報資料版 - 首相官邸ホームページ
ウェブ第5節 緊急雇用対策及び産業競争力強化対策と規制改革 現下の厳しい社会経済情勢を踏まえ、政府は雇用機会の創出と経済の供給面での強化に取り組んでおり、本年六月、「緊急雇用対策及び産業競争力強化対策について」を 第3 ...
経団連：規制改革の今後の進め方に関する意見 (2015-10-20)
ウェブ経団連 「日EU規制協力に関する提言」 （2015年3月17日）においては、自動車、化学、ICT、医療機器、医薬品、繊維等の分野における規制協力の方向性を示している。. 「許認可等の統一的把握結果」（総務省、2015年5月29日）によると、2014年4月現在での府 …
第4回 解雇規制緩和論の脆弱性を克服するカギ｜WEB労政時報
ウェブ2018年4月13日 · 1．「解雇規制緩和論」とは？ 解雇規制緩和論は、わが国の解雇規制が諸外国に比して厳格であるとの認識に立ち、規制緩和を通じて雇用流動化を促し、その成果としての雇用増大と失業率低下を目指す思考である。またその先 ...
規制改革推進会議 会議情報 : 規制改革 - 内閣府
ウェブ内閣総理大臣の諮問に応じ、経済社会の構造改革を進める上で必要な規制の在り方の改革に関する基本的事項を総合的に調査・審議することを主要な任務としております。. 規制改革推進会議について. 令和6年度答申までの議論 令和5年10月～. 令和5年度答申 ...
解雇規制とは？規制緩和のメリット・デメリットを日米比較 ...
ウェブ2018年4月18日 · 最近、解雇規制の緩和についてニュースで取り上げられることが増えてきました。本記事では、解雇規制を考える前提として「解雇の種類と手続き」のおさらい、現在厚生労働省で検討が進められている規制の緩和について背景や主旨、また雇用の流動性が高いアメリカの事例をもとに、解雇 ...
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規制改革推進に関する中間答申 - 内閣府
ウェブ規制改革推進会議（以下「会議」という。）は、経済社会の構造改革を進める上で必 要な規制の在り方について、総合的に調査審議する内閣総理大臣の諮問機関であり、 常設の機関として令和元年10月24日に設置されて以降、令和2
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