WEBIl y a 6 jours · そもそも、使用者は、労働者が労務提供のため設置する場所、設備もしくは器具等を使用し又は使用者の指示のもとに労務を提供する過程において、労働者の生命及び身体等を危険から保護するよう配慮すべき義務(いわゆる「 安全配慮義務 」)を負います。 つまり、作業内容や作業環境等から予測される死亡や負傷等の危険を防止するた …
WEBIl y a 3 jours · 1:1. 背景. 労働者派遣法は、”派遣労働”を法律として明記し適切な運用・管理をすることで、労働者保護を実現することを目的に1986年に施行されました。 元々は専門的13業務に対して派遣を認める方針でしたが、法改正により年々対象業務の広がりを見せます。 そしていよいよ1999年に施行された改正案により、限定していた派遣業務は …
WEBIl y a 5 jours · 日雇い派遣とは、「31日未満の派遣期間」の仕事のことを指します。. 2012(平成24)年の労働法改正により、日雇い派遣は原則禁止となりましたが、一部の例外があります。. 本記事では、日雇い派遣が原則禁止と…. 2023/05/18. 無期雇用派遣とは?. メリットや ...
WEBIl y a 6 jours · 2024.5.30. 【職種】 レンガ・タイル・ブロック工事 【負傷部位】 右膝、右肘、右半身 【労災発生状況】 令和4年11月21日午前11時00分頃、新築工事にて作業を続けていたところ、外壁工事のためのサイディングボード(重さ約5kg、長さ約300㎝)を両手で持って、足場階段をカニ歩きで1階から2階へ上っていた時、あまり広い階段ではな …