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41-49 件 (24,000 件中) の検索結果
  1. 日本の人事部
    https://jinjibu.jp/keyword/detl/515

    懲戒とは――人事がおさえるべき処分の種類や判断基 …

    ウェブ2023年7月31日 · 譴責 譴責とは、口頭の処分では済まない場合に従業員に始末書を提出させて厳重注意を行うことです。問題行動を起こした従業員に反省を促すと ...

  2. 弁護士 師子角允彬のブログ
    https://sskdlawyer.hatenablog.com/entry/2024/01/10/004040

    停職処分（出勤停止処分）の無効確認を求める訴えの利益が ...

  3. デイライト法律事務所
    https://www.fukuoka-roumu.jp/kaiko/yushikaiko

    諭旨解雇（諭旨免職・諭旨退職）とは？懲戒解雇との …

    ウェブ更新日:2024年4月28日 諭旨解雇（ゆしかいこ）とは、 会社が従業員に退職届もしくは辞表の提出を勧告し、従業員にそれらの書面を提出させた上で解雇する処分のことをいいます。 似た言葉に諭旨免職や諭旨退職というものもありますが、基本的には同義と考えてよいです。

  4. datadeta.co.jp
    https://www.datadeta.co.jp/column/懲戒処分通知書...

    懲戒処分通知書の書き方と通知方法の注意点を徹底解説 - 企業 ...

  5. 契約ウォッチ
    https://keiyaku-watch.jp/media/kisochishiki/kokaku

    降格とは？ 違法となるケース・適法に行うための手続き・注意 ...

  6. ハタラクティブ
    https://hataractive.jp/useful/1574

    懲戒解雇が転職に与える影響とは？隠すリスクや再就職成功の ...

  7. 咲くやこの花法律事務所
    https://kigyobengo.com/media/useful/964.html

    降格とは？処分を行う判断基準や注意点、降格人事との違いを ...

  8. bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
    https://journal.bizocean.jp/corp03/c03/4340

    戒告とは？ 内容や処分をする際の手順、注意点を解説｜社内 ...

  9. ハタラクティブ
    https://hataractive.jp/useful/2638

    顛末書の書き方とは？始末書との違いや作成ポイントを例文 ...