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労働力不足、医療人材不足、社会保障費の増大——間 …
ウェブ2023年5月24日 · 2025年には約38万人もの人材不足が予測されており、人材確保は急務と言えます。. 介護人材の離職理由には、「結婚・出産・育児」「労働環境、雇用管理のあり方」「将来の見通しが立たない」「心身の不調、腰痛等」の4点が上位に挙げられます。. 超高齢 ...
看護師のダブルチェック 手順と方法
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