WEBDec 15, 2023 · 過労死とは働き過ぎが原因で死亡することです。月の残業が80時間以上というのが過労死認定の1つの目安となります。過労死の症状や原因、残業時間のライン、過労死の事例と予防対策をまとめました。
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過労死の裁判事例5選！企業法務が考えるべき遺族への適切な ...
WEBMar 4, 2020 · ワタミの過労死裁判事例. 事件の概要. ワタミグループの運営する居酒屋チェーン「和民」で働く従業員が、月141時間もの残業を行なっていた末に、社宅の近 …
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26歳医師が自殺で遺族会見 “極度の長時間労働”で労災認定 | NHK
WEBAug 18, 2023 · 去年、神戸市の病院に勤務していた当時26歳の医師が自殺し、労働基準監督署が極度の長時間労働が原因だとして労災と認定した問題で、医師の母親などが会 …
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主な過労死・過労自殺の損害賠償事件 | ティーペック株式会社
WEBコンピュータソフトウェア開発に従事していた従業員が、脳幹部出血により死亡し、相続人らが会社に対し、これは過重な業務に従事したことが原因の過労死であり、同社に …
過労死の労災認定率は5割以下！代表的な過労死の裁判例を紹介
- 今回の記事のまとめは次のとおりです。 1. ”過労死等”は、厚生労働省による定義と認定要件がある 2. 過労死の労災認定状況は、実績として、脳・心臓疾患、精神障害ともに申請しても半数以上が認定されない 3. 過労死に関する裁判には、労働基準監督署に対する過労死の労災認定をめぐる行政裁判と、会社に対する過労死の損害賠償をめぐる民事裁判の大きく2種類がある 4. 過労 …
WEBDec 5, 2023 · このコラムを監修. 過労死をめぐる裁判は、2015年12月の電通女性社員の過労死自殺などで大きく話題になりました。 この事件では、女性社員の過労死の背景として、労働基準法に反する過重労働があったと判断され、会社に50万円の罰金が科せられています。 電通女性社員 …
企業がやるべき【過労死対策】とは？具体策や事例も含めて ...
WEBSep 2, 2022 · 1. 過労死等とは？ 2. 過労死等を引き起こしかねない原因. 3. 企業が取り組むべき過労死対策. 4. 過労死対策をおこなった具体的事例. 5. 過労死対策に取り組み活性 …
WEBDec 19, 2023 · 過労死 (かろうし)とは 、過度な長時間労働や残業を強いられた結果、「脳疾患」や「心不全」などによる急激な体調の悪化に伴う突然死のことを言い、過労死等防止対策推進法第2条では、業務上における『 脳血管疾患・心臓疾患による死亡、精神障害を原因とする自殺、死亡 …
過労死の裁判判例5選！企業法務が考えるべき遺族への適切な ...
WEBNov 18, 2020 · 居酒屋チェーン過労死裁判事例. 居酒屋チェーンの従業員が長時間労働によって過労死した事件です。 事件の概要. 居酒屋チェーンの新入社員だったAさん（当 …
WEBSep 12, 2017 · この記事を評価する. 弁護士法人プラム綜合法律事務所. 梅澤 康二. 社会問題になっている過労死で、裁判を起こして戦っている遺族の方も多くいらっしゃいます。 故人の無念、報われなかった生前の苦しみを国に、企業に対して責任を求める訴えは決して簡単なことではあり …
