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- 詳細情報:✕この概要は、複数のオンライン ソースに基づいて AI を使用して生成されました。元のソース情報を表示するには、[詳細情報] リンクを使用します。断続的な宿直又は日直勤務については、労働基準監督署長の許可を受けることにより、労働基準法で定める労働時間、休憩及び休日に関する規定の適用を除外することができます。 (深夜労働に関する規定の適用は除外されないため、深夜労働時間(午後10時jsite.mhlw.go.jp/iwate-roudoukyoku/content/content…A: 労働基準監督署長から許可を得た宿日直勤務中であっても、通常の勤務時間と同態様の業務に従事した時間については、 労働基準法36 条による時間外労働の手続をとり、 また、労働基準法37 条の割増賃金を支払う必要があります。jsite.mhlw.go.jp/tokyo-roudoukyoku/content/content…
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宿日直許可基準について - m…
宿日直許可申請を検討する事業主の皆さまなどへ 労働基準監督署長の許可を受け …
断続的な宿直又は日直勤務 …
宿日直の許可は、1つの病院、診療所等において、所属診療科、職種、時間帯、業 …
断続的な宿日直の許可基準 …
医療機関における宿日直許可について~制度概要・申請後の流れ~. 労働基準法では …
宿日直許可に関するFAQ
宿日直許可を受けた場合には、 その許可の範囲で、 労働基準法上の労働時間規制 …
宿直勤務とは?宿直の仕事内容や労働時間、当直・夜勤との ...
- 労働基準法 当直 宿直 の PDF ファイル
宿直又は日直の勤務-なるほど労働基準法
労働基準法第41条に定める宿日直勤務(医療機関、病 …
ウェブ労働基準法第41条に定める宿日直勤務. (1)宿日直勤務の趣旨. 宿日直勤務とは、仕事の終了から翌日の仕事の開始までの時間や休日について、原則として通常の労働は行わず、労働者を事業場で待機させ、電話の対応、火災等の予防のための巡視、非常事態発生時の連絡等に当たら …
宿直とは?ルールや間違いやすい他勤務との違いを解説 ...
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宿日直許可に関するFAQ
宿直、当直、夜勤の違いとは? 混同されがちな用語の …
ウェブ2018年4月24日 · 当番を決めて交替制で業務にあたることを当直といいます。 職場によっては宿直や夜勤を当直と呼ぶ場合もありますが、本来は働く時間帯を指すものではありません。 当直には日中におこなう日直、夜間におこなう宿直のふたつの勤務形態があり、合わせて「宿日直 …