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  1. 労災申請の時効期限は2年と5年|期限切れ時の対処法 …

    WEBMar 4, 2022 · 労災申請の時効期限は原則2年または5年のいずれかで労災保険に請求する給付の内容によって異なります期限切れで労災保険に請求できないという事態に陥らないために正しい労災申請の方法を知っておきましょう

  2. 7-5 労災保険の各種給付の請求はいつまでできますか ...

  3. 労災保険給付請求の時効とは? 給付内容によって異な …

    WEBMar 16, 2021 · 時効. 業務中や通勤中に負傷をしたり疾病にかかってしまったりした場合には労災申請することで労災保険から金銭的な補償を得ることができます。 労災申請と呼ばれる手続きは、労災保険で受けたい保険給付の内容ごとに「給付の請求手続」を行うことになります。 し …

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  5. 労災の時効とは?適切な損害賠償を受けるための知識 …

    WEBMay 26, 2023 · 労災の時効は給付内容によって異なりますので給付内容ごとに詳しく解説します労災には時効があり時効の期間までに請求を行わない場合には労災保険給付がされないことになります

  6. 労災の申請には期限がある!申請期限と注意すべき4つのこと

  7. 労災保険給付の時効 | よくわかる労災保険

  8. 労災申請の請求期限はいつまで?給付金請求の期限と過ぎた ...

  9. 労災保険給付の請求の時効 | 茨城労働局 - mhlw.go.jp

  10. 労災補償 |厚生労働省 - mhlw.go.jp

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