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  1. 禁止されています
    法人の代表者等を産業医として選任することは、 平成29年4月1日施行の法改正によって、 明確に禁止されています。 禁止の理由については、 厚生労働省からの通知資料 に下記の通り記載されています。

    法人代表者が産業医となることは禁止されています。- 求人ジャ…

    www.journal.co.jp/sangyoui/column/89
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    産業医とは何ですか?
    産業医とは、事業場において労働者が健康で快適な作業環境のもとで仕事が行えるよう、専門的立場から指導・助言を行う医師を云います。 産業医学の実践者として産業保健の理念や労働衛生に関する専門的知識に精通し労働者の健康障害を予防するのみならず、心身の健康を保持増進することを目指した活動を遂行する任務があります。 1996（平成８）年の労働安全衛生法の改正により「産業医は労働者の健康管理等を行うのに必要な医学に関する知識について厚生労働省令で定める一定の要件を備えた者でなければならない」と規定されました（安衛法第13条第2項）。 ここで定められている一定の要件とは以下の通りに定められています。 (1) 厚生労動大臣が定める産業医研修の修了者。

    産業医とは | 公益社団法人 東京都医師会

    tokyo.med.or.jp
    産業医の設置義務はありますか?
    現状、従業員数が49人以下であれば産業医の設置義務はありません。 ただし、常時労働者が50人以上となった場合は、14日以内に産業医を選任する必要があります。 選任後は、速やかに「産業医選任報告」を所轄の労働基準監督署長に届け出ましょう。 選任した産業医の届け出等は、労働安全衛生法で義務付けられています。 産業医の欠員が出た場合も同様に14日以内に選任して、所轄の労働基準監督署長に届け出 てください。 【関連記事】 従業員50人未満の事業場の義務とは？ 産業医は必要？ 産業医の選任基準となる「常時50人以上」の考え方とは？ 産業医の設置基準は、「常時50人以上の労働者を使用する事業場」です。 事業場とは、同じ場所で相関連する組織の元に作業（事業）を行う場所のことです。

    産業医の選任義務とは？設置基準や選任届について解説 | 全国

    sangyoui.m3career.com
    専属産業医とは何ですか?
    わが国の産業医は大部分が嘱託産業医であり、開業医や勤務医が日常診療の傍ら産業医の業務を担っている場合が多く、地域社会を基盤とした、かかりつけ医機能の役割も兼ね備えた積極的な活動が期待されます。 常時1000人以上の労働者を使用する事業場と、表2に掲げる業務に携わる事業場で常時500人以上の労働者を使用する場合は専属産業医を選任する必要があります。 常時3000人を超える事業場は専属産業医を2人以上選任しなければいけません。 専属産業医とは、産業医としてその事業場における産業医の業務に従事することができる者をいいます。

    産業医とは | 公益社団法人 東京都医師会

    tokyo.med.or.jp
    産業医を探すにはどうしたらいいの?
    産業医を探す方法はいくつかあり、1都道府県医師会や郡市区医師会に相談する、2近隣の医療機関 に相談する、3健診を依頼している機関に相談する、4医師を紹介する会社に相談する、5同業他社や 近隣の会社で選任している産業医を紹介してもらう などがあげられます。 その際に重要なのが、「産業医に何を期待するか」をできるだけ明確にしておくことです。 各会社で 産業医に求めるニーズは多様で、特に力を入れてもらいたい分野が異なります(例えば、健康診断後の 面談、メンタルヘルス対策、がん等の治療と仕事の両立支援、長時間労働者や高ストレス者に対する面 接指導など)。 また、企業規模が大きくなるにつれ、面談が必要な労働者が多くなり、産業医の活動時 間は増します 〔10〕 。

    中小企業事業者の為に 産業医ができること - mhlw.go.jp

    mhlw.go.jp
    専属産業医が非専属事業場の産業医を兼務することはできますか?
    選任産業医の事業場と非専属事業場が、労働衛生管理が相互に密接し関連して行われている、労働様態が類似し、一体として産業保健活動を行うことが効率的である 兼務する事業場の数や対象労働者数については、職務に支障がない範囲内であり、衛生委員会等で調査審議を行う 専属産業医が非専属事業場の産業医を兼務することができる場 合は、以下のすべての要件に該当するものとする。 専属産業医の所属する事業場と非専属事業場とが、 [1]労働衛 生に関する協議組織が設置されている等労働衛生管理が相互に 密接し関連して行われていること、 [2]労働の態様が類似していること等一体として産業保健活動を行うことが効率的であること。

    産業医とは？設置基準・役割や業務内容・専属と嘱託の違い

    chr.co.jp
    産業医の選任が必要な事業場では何が必要ですか?
    ⃝ 産業医の選任が必要な事業場では、(安全)衛生委員会 〔1〕 の設置と毎月の開催が必要です。 常時使用する労働者が50人以上の事業場では、業種に関わらず衛生委員会を設置しなければなりま せん。

    中小企業事業者の為に 産業医ができること - mhlw.go.jp

    mhlw.go.jp
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  3. 東京都医師会
    https://www.tokyo.med.or.jp/sangyoi/whats

    産業医とは | 公益社団法人 東京都医師会

    • 関連情報

      産業医助成制度 行政機関等から様々な支援・助成制度が設けられ、中小規模事業 …

    • リンク集

      公益社団法人 東京都医師会 〒101-8328 東京都千代田区神田駿河台2-5 tel：03 …

    See results only from tokyo.med.or.jp
  4. 厚生労働省
    https://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou...
    [PDF]

    産業医を選任していますか？ 代表者が産業医を兼務していま …

  5. ウィキペディア
    https://ja.wikipedia.org/wiki/産業医

    産業医 - Wikipedia

  6. PDF files of 産業医は法人所属
  7. 日本医師会 全国医師会産業医部会連絡協議会
    https://www.sangyo-doctors.gr.jp/Institution

    日本医師会認定産業医制度 | 日本医師会 全国医師会産業医部会連 …

  8. 産業医EXPRESS
    https://sangyoui.m3career.com/service/blog/00027

    〈よくわかる〉産業医の選任義務・罰則の要点まとめ | 全国どこ …

  9. ドクタートラスト
    https://doctor-trust.co.jp/sangyoui/servic…

    産業医とは？医師との違いや仕事内容・役割を解説｜ …

    Web産業医とは、医学に関する専門的な立場から、 職場で労働者の健康管理等を行う医師のことをいいます。 事業者は事業場の規模（後述）に応じて産業医を選任し、労働者の健康管理等を行わせなければなりません。

  10. 日本医師会 全国医師会産業医部会連絡協議会
    https://www.sangyo-doctors.gr.jp/about

    産業医とは | 日本医師会 全国医師会産業医部会連絡協議会

  11. 厚生労働省
    https://www.mhlw.go.jp/content/000501079.pdf
    [PDF]

    中小企業事業者の為に 産業医ができること - mhlw.go.jp

  12. 厚生労働省
    https://www.mhlw.go.jp/file/05-Shingikai-12602000...
    [PDF]

    現行の産業医制度の概要等 - mhlw.go.jp

  13. 日本CHRコンサルティング
    https://chr.co.jp/blog/occupational-physic…

    産業医とは？設置基準・役割や業務内容・専属と嘱託 …

    WebJun 24, 2022 · 産業医とは、安全衛生法に基づき従業員の健康管理のため企業が選任する医師のことです。従業員50人以上の職場では選任が義務づけられており、その役割も多岐に渡ります。 今回は産業医についてわか …

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