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  1. 入院 患者3人に対して看護師(または 准看護師 )を1人を

    看護職員の配置基準 は、適正な医療・介護を行うために一定の数以上の人員を確保する必要があると 医療法 で定められている。 一般病床 では 入院 患者3人に対して看護師(または 准看護師 )を1人を配置する必要がある。 基準を満たしていると 診療報酬 が高くなる 入院基本料 の7対1看護体制との違いに注意する。
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    現在の配置基準は、1994年創設の「新看護体系」をもとに、実際に現場で働く看護師の数で労働力を換算する「実質配置」が取り入れられていったとのことです。 一定水準以上の医療サービス提供のため、何度も改正が行われている基準のようです。 7対1、10対1といった配置基準以外にも「常勤換算」というものがあります。 労働力を実際の人数で数えるのではなく、勤務時間で数えるのが常勤換算です。 正社員とパートでは労働時間が異なるため、同じ1人の労働力として計算することはできませんね。 様々な働き方の方がいる中で労働力を数値化するために「常勤換算」という考え方があります。 例えば、必要な看護師の数が常勤換算で5名の病院があるとします。 常勤看護師は週5日×8時間勤務で、通常週40時間の勤務時間となります。
    ◆ 適正な医療を実施するためには一定水準以上の人員を確保する必要があることから、医療法では、病院及び療養病床を有 する診療所において有するべき人員の「標準」が示されている。 注1) 人員配置標準を満たさない場合であっても、患者の傷病の程度、医療従事者間の連携等により、望ましい一定の医 療水準を確保することが十分可能な場合もあるため、最低基準ではなく、「標準」とされている。
    ちなみに、「7:1」の看護配置では7人の患者様に対し1人以上の看護職員を配置する必要があり、「25:1」の看護配置では25人の患者様に対し1人以上の看護職員を配置する必要があります。 看護配置では「7:1」に向かうほど患者様に対し最も看護師を配置していることになるため、それだけ手厚い看護をしていることになります。 病院にある病棟は、急性期病棟、回復期病棟、療養病棟など病床の目的によって分類されています。 そして、その目的に合わせた医療を行えるように看護配置基準を適切に定めています。 看護配置は、医療必要度の高い病棟の方が手厚い看護になるように決められています。
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  10. Some results have been removed
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