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  1. 労災補償後に相手に請求する計算方法(過失がある場 …

    WebJul 20, 2023 · 弁護士 佐藤 寿康. Q 労災から補償を受けた後に相手に請求をします自分に過失がある場合どのように計算しますかA労災から受領した金額を控除して請求しますただし全額控除しなくてもよい場合がありますので注意しましょう。 ―――― 目次 ――――. 労災とは.

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    過失割合は、10対0とか、8対2といった言い方をします。 10対0は一方が100%落ち度があるということで、8対2は一方が80%の落ち度があり他方も20%落ち度があるということです。 被害者に過失割合がある場合には、その割合分について過失相殺された上で賠償金が支払われることになります。 過失割合が10%違うだけで、 賠償金が数十万円〜数千万円変わってくることもあるため、過失割合はとても重要 です。 この記事では、過失割合の決まり方について、具体的な事故状況を踏まえて詳しく解説していますので、参考にされて下さい。 ※本文中の交通事故図は「別冊判例タイムズ38民事交通訴訟における過失相殺率の認定基準 全訂5版(東京地裁民事交通訴訟研究会 編)」を参考にしています。 1 交通事故の過失割合とは?
    過失割合は、 まずは被害者側と加害者側で話し合って決める ことになります。 これまで解説してきたとおり、「別冊判例タイムズ38民事交通訴訟における過失相殺率の認定基準 全訂5版(東京地裁民事交通訴訟研究会 編)」を参考に話し合いをします。 話し合ってもお互い譲らず、 合意に至らない場合には、裁判をして裁判所に決めてもらう ことになります。 自賠責保険は過失割合に関係ありますか? 自賠責保険においても、過失割合は関係してきますが、被害者(ケガをした人)側に有利な考え方が取られています 。 過失割合に応じた割合分を賠償額から差し引くことを過失相殺といいますが、この過失相殺の方法について、被害者(ケガをした人)側に有利に処理されるのです。 自賠責保険では、以下のように過失相殺されます。
    従業員が、通勤途中に自動車に接触するなどの自動車交通事故によって負傷し、被害者となった場合には、会社が加入している労災保険による給付と、交通事故の加害者による損害賠償の両方の対象になることがあります。 このとき、被害者である従業員は、 会社が加入している労災保険に対して保険給付を請求する権利と、加害者に対して損害賠償を請求する権利(実際には、加害者の加入している自賠責保険・任意保険に対して支払いを求める)の2つの請求権を有する ことになります。 基本的には、両者のうち、いずれを先行させるべきかについて決まりはなく、被害者はいずれか一方または両方を選択して請求することができますが、 同一の事由による損害に対して、二重の填補がなされないよう、両者間で調整が行われる こととなります。
  5. 交通事故で労災を使う場合の注意点 | 交通事故 慰謝料 …

    WebJul 31, 2023 · 通勤中もしくは仕事中に交通事故に遭った場合労災保険と自賠責保険両方に対して保険金を請求することができますただし労災と自賠責で重なる補償内容については二重に支払いを受けることができず支給調整されます例えばケガの治療で仕事を休み200万円

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