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これまでも労働基準監督署が医療機関に立ち入り調査を行うケースがあり、都市部・地方、病院・クリニックを問わず、是正勧告を受けた医療機関は数多くあります。 医療機関の場合は「6ヶ月以下の懲役または30万円以下の罰金」という罰則そのものよりも、社会的・経済的な信用を一気に失ってしまう方が大きな損害 … 詳細
「医師の働き方改革」の最大の目玉は、医師の長時間労働の是正です。安心・安全な医療の提供、医師の心身の健康確保を目的としています。 長時間労働を是正する … 詳細
所属する医師が時間外労働の上限を超えてしまった場合は、一般企業と同様に、労働基準法141条により、6ヶ月以下の懲役または30万円以下の罰金が医療機関に科せ … 詳細
基準値となる上限を超えたら直ちに「6ヶ月以下の懲役または30万円以下の罰金」が科せられるわけではありません。罰則を受けるまでは次のような流れが想定されて … 詳細
ウェブ医師の時間外労働の上限規制は、 特定医師に適用される。. 特定医師とは、 病院もしくは診療所で勤務する医師(医療を受けるものに対する診療を直接の目的とする業務を …