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  1. 平成24年度介護報酬改定に関する関係Q&A(平成24 年3 月16 ...

  2. 介護保険 - 介護給付・介護報酬 - 平成24年度介護報酬改定について

  3. 平成24年度介護報酬改定に関するQ&A - WAM NET(ワムネット)

  4. People also ask
    平成24年度介護報酬改定の概要 平成 24 年度の介護報酬改定は、 平成 23 年 6 月に成立した「介護サービスの基盤強化 のための介護保険法等の一部を改正する法律」の施行に伴う新たな介護サービス等への対 応、 診療報酬との同時改定 に伴う医療と介護の機能分化・連携の強化などへの対応が求め られる。
    (答) 介護職員処遇改善計画書は全ての事業所で作成(複数事業所を一括で作成可能)する必要があり、複数事業所を一括で作成する場合、事業所の一覧(添付資料1)、都道府県状況一覧(添付資料2)、市町村状況一覧(添付資料3)を添付することとしている。 単独の事業所で介護職員処遇改善計画書を作成する場合は、添付書類は必要なく、同一県内の複数事業所を一括で作成する場合は、事業所一覧(添付資料1)と市町村状況一覧(添付資料3)が添付資料として必要になる。 問242 介護職員処遇改善加算は、区分支給限度基準額に反映しないとありますが、利用料には反映されるのか。 (答) 介護職員処遇改善加算は、区分支給限度基準額の算定には含まない。
    また、介護給付費算定に係る体制状況一覧における介護職員処遇改善加算に関する添付書類については、介護職員処遇改善計画書等の届出を持って添付書類とすることとし、介護職員処遇改善計画書を複数事業所でまとめて作成している場合についても、それぞれの事業所ごとに資料を添付する必要はない。 問251 地域区分については、該当する市町村に存在するすべての事業所について変更となりますが、届出は必要ありますか。 (答) 介護給付費算定に係る体制状況一覧については、その内容に変更がある場合は届出が必要になるが、地域区分については該当する地域に所在する事業所全てが変更になるもののため、指定権者において対応可能であれば届け出は必要ない。
    単独の事業所で介護職員処遇改善計画書を作成する場合は、添付書類は必要なく、同一県内の複数事業所を一括で作成する場合は、事業所一覧(添付資料1)と市町村状況一覧(添付資料3)が添付資料として必要になる。 問242 介護職員処遇改善加算は、区分支給限度基準額に反映しないとありますが、利用料には反映されるのか。 (答) 介護職員処遇改善加算は、区分支給限度基準額の算定には含まない。 また、利用者には通常の介護報酬算出方式に基づき算出した額の1割を請求することになる。
  5. 平成24年4月介護保険制度改正について - 福島県ホームページ

  6. 【完全版】令和6年度(2024年度)介護報酬改定のポイントを ...

  7. 令和6年(2024年)4月・6月 介護報酬改定 情報 | 介護健康福祉 ...

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