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    この項では、正社員におすすめの副業をいくつかご紹介します。 クラウドソーシングは、インターネットを介して依頼された仕事をします。 仕事内容は「Webサイト制作」「翻訳」「データ入力」「コピーライティング」「アンケート集計」「イラストデザイン」などさまざま。
    正社員の副業について、法律による制限はありません 。 むしろ、厚生労働省は副業・兼業の普及を促進しているので、法的には正社員として勤めながらアルバイトや派遣、業務委託をしても良いということです。 副業として個人事業主になることも問題ありません。 ただし、厚生労働省の 副業・兼業の促進に関するガイドライン (平成30年1月策定・令和2年9月改定)には、「副業・兼業を希望する場合にも、まず、自身が勤めている企業の副業・兼業に関するルール(労働契約、就業規則など)を確認し、そのルールに照らして、業務内容や就業時間等が適切な副業・兼業を選択する必要がある」と記載されています。 正社員が副業をする場合、まず本業となる会社の労働契約書や就業規則などで副業が可能か調べる必要があります 。
    副業により所得が増えると、住民税の通知により会社に副業がバレてしまいます。 会社に副業していることを知られたくない場合は、自治体に確認したうえで住民税の納付を自身で行うよう確定申告書に記入しましょう。 副業を行う会社員は、確定申告書をはじめとした必要書類の準備も進めなければなりません。 誤った認識で損をしてしまわないよう、自身に必要なものを確認し、準備しておきましょう。 確定申告には青色申告と白色申告の2種類があります。 どちらを選択するにしても、期限までに正確な内容の書類を作成し申告しなければいけません。 確定申告書を作成する方法は手書きのほかにも、国税庁の「 確定申告等作成コーナー 」を利用するなどさまざまですが、会計知識がないと記入内容に悩む場面も出てくるでしょう。
    副業とは、本業以外に行っている仕事のことを指し、本業以外で収入を得ている場合はすべて副業にあたります。 アルバイトやパートのように企業に雇用される働き方、自ら事業を行う自営業、業務委託を請け負うなどの働き方も副業に該当します。 なお「副業」は法律用語ではないため、法律上の定義はありません。 会社によっては「副業は禁止である」と定めている場合がありますが、これは法律に基づくものではなく、会社独自の就業規則によるものです。 所得税法上、所得は10種類に分類され、その中で副業の所得区分となることが多いのは以下の4つです。 なお、所得の種類についての詳細は別記事「 所得とは? 収入との違いや種類別の計算方法を解説 」をあわせてご確認ください。
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