理研、「10年ルール」で97人雇い止め チームリーダーの研究者も
ウェブ2023年5月18日 · 雇用にとどまらず日本の科学技術の問題だ」と語った=18日、東京・霞が関. [PR] 日本を代表する研究機関の 理化学研究所 （本部・ 埼玉県 和光市 ...
理研､雇い止め批判の回避狙うカラクリの実態 3月末のリストラ ...
ウェブ2023年3月23日 · 理研､雇い止め批判の回避狙うカラクリの実態. 3月末のリストラ強行へ､迫るタイムリミット. 理化学研究所が、有期雇用の研究者が無期雇用に ...
理研600名リストラ危機が示す研究現場の疲弊 - Yahoo!ニュース
ウェブ2022年4月2日 · 理化学研究所（理研） といえば、自他ともに認める日本を代表する研究機関だ。. 1917年の設立以来、組織形態を変えながら戦前戦後を生き延び ...
理研600人雇い止め問題の本質は何なのか - 日経バイオテク ...
ウェブ理化学研究所が2023年3月末に、研究者600人を雇い止めするというニュースが、2022年3月下旬に報じられた。トップの解雇によって部屋やチームがなくなるため職を失う研究者が300人もいるのは気の毒だ。一方で10年の雇用期間が終了
あの理化学研究所で97人雇い止め 10年ルール適用前に 降格 ...
ウェブ2023年5月26日 · 日本を代表する研究機関「理化学研究所」（埼玉県和光市）の労働組合が18日、3月末に雇い止めになった有期雇用の研究者らについて、調査結果を発表した。 労組によると、10年ルールの対象になる研究者らは203人いた。 うち半数近い97人が雇い止めになった。 106人は「理事長特例」などで雇用継続となったが、地位が降格 …
理研、研究者の雇用上限撤廃へ 雇い止め対象者も継続応募可 ...
ウェブ2022年10月1日 · 理化学研究所 の研究者 雇い止め 問題で、理研は30日、通算10年までとしていた雇用期間の上限を撤廃すると発表した。 2023年4月から始める予定だ。 理研は16年、通算雇用期間が「10年を超える契約はしない」と就業規則を変更した。 起算年から10年にあたる今年度末は、任期満了を迎える研究者が例年より多く、203人に上る …
理研､大量リストラまで半年｢4月1日｣巡る攻防 切迫の労使 ...
ウェブ2022年10月1日 · 今春に発覚した、理化学研究所が有期雇用の研究者らを2023年3月末で大量にリストラする方針を巡り、撤回を求め続けている理研労組との秋の労使交渉が9月15日の夕方に行われた。 開始から間もなくで2時間になる午後5時前ごろ。 理研は組合が会議の続行を求めるのを遮り、「今日はこれで終わりにします」と打ち切った。 理 …
大型プロ終了後は研究室解体…、理研の雇止め問題が鮮明にし ...
ウェブ2022年11月10日 · 理化学研究所 の雇い止め問題で大型研究プロジェクト終了時の課題が鮮明になった。 理研は世界から優秀な人材を集めて一定期間、研究に集中させる場として機能してきた。 7―10年と長期の研究プロジェクトを通して精鋭チームをつくるが、プロジェクトが終わると引き取る研究機関がない。 結果、研究室は解体され、チーム …
理研の雇い止め問題で露見、研究者の流動性を支えてきた人事 ...
ウェブ2023年6月25日 · Pocket. 理化学研究所 の雇い止め問題で、研究者の流動性を支えてきた人事制度のもろさが露見した。. 期間限定の戦略プロジェクトでは研究責任者の裁量で即戦力を雇う。. 人事部が法令順守など後方支援に回るものの、雇い止めなどの問題が浮上 ...
理研雇い止め「不適切ではない」と調査委 元卓越研究員の採用 ...
ウェブ2023年9月29日 · 理化学研究所 から今年3月末に 雇い止め に遭った元卓越研究員の男性が「不適切な手続きで断行された」と訴えていた件について、理研の調査委員会は29日、「違法または不適切」な点はみられなかった、とする報告書を発表した。 一方で、文書の正確さに対する認識不足があったと認めた。 この男性は2013年に理研に採用さ …
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