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  1. 医療法
    • 2 件の提供元に基づく
    人員配置基準は医療法に基づき、定められています。
    看護職員の配置基準 は、適正な医療・介護を行うために一定の数以上の人員を確保する必要があると 医療法 で定められている。 一般病床 では 入院 患者3人に対して看護師(または 准看護師 )を1人を配置する必要がある。
  2. 他の人はこちらも質問
    看護師の配置基準は、イマイチわかりずらいですよね。 人員配置基準は医療法に基づき、定められています。 そこで今回は、医療法(法律)に基づいた、看護師・医師の人員配置基準を表にまとめてみました! 目次1 看護師・医師の人員 …
    「看護業務基準」は、実践の場やキャリアなどの違いにかかわらず、全ての看護職が日々の看護実践において立ち返るよりどころとなる「普遍的な看護の核」を示すものです。 多くの看護職が「看護業務基準」に示されていることは、自らのことを示していると受け止め、それぞれの実践の場に引き寄せて、普段の言葉や行動へ読み替えることで、活きたものとなります。
    准看護師の業務については、「療養上の世話に関する准看護師への指示は看護師が行 う」という規定を設けた上で、運用ルールを作成することが望ましい。 看護師から准看護師への業務の指示については、「あらかじめ計画されていた看護を提供する場面」と「計画されていなかった看護提供が必要な場面」の2つに分けて整理することができる。 対象者の状態の変化を予測した上で、その変化に応じて適切な看護を計画的に提供するため、現場では看護計画が立案され、看護が実施、評価されている。
    第6条 この法律において「准看護師」とは、都道府県知事の免許を受けて、医師、歯科医師又は看護師の指示を受けて、前条に規定することを行うことを業とする者をいう。 第31条 看護師でない者は、第5条に規定する業をしてはならない。 ただし、医師法又は歯科医師法の規定に基づいて行う場合は、この限りでない。 第32条 准看護師でない者は、第6条に規定する業をしてはならない。 ただし、医師法又は歯科医師法の規定に基づいて行う場合は、この限りでない。 【罰則】第43条 次の各号のいずれかに該当する者は、二年以下の懲役若しくは五十万円以下の罰金に処し、又はこれを併科する。 一第29条から第32条までの規定に違反した者
  3. 看護師の人員配置基準表(医療法)と関係者の見解まとめ | お ...

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