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  2. 社保料や税滞納の倒産急増 なぜ? (1/3 ページ) - ITmedia

  3. 「社保」「税金」滞納倒産が急増 23年度は138件、過去最多に ...

  4. 社会保険料の滞納が続くと、会社の社会的信用低下につながるだけでなく、財産調査や差し押さえなどのペナルティが課されます。 そうならないためにも、納付が困難なときは、事前に分割申請をするなどして滞納状態とならないよう、対策を取ることが大切です。 本記事では、社会保険料を滞納する問題点と、罰則やペナルティ、滞納処分を受けないための対策を解説します。
    hrnote.jp/contents/roumu-shakaihoken-tainou-2022…
    社会保険の督促状が届いてしまった場合、また未加入状態のまま放置している場合など、社会保険を滞納していると、最終的にどうなってしまうのか不安に思っている経営者の方もいるのではないでしょうか。 この記事では、事業者の社会保険加入義務について、また社会保険料滞納時の流れやデメリットについて解説します。 また、滞納してしまったときの対処法についても説明します。 社会保険料の滞納に時効はありません。 支払いが難しい場合は、年金事務所や労働局に分納や支払日延期について相談しましょう。
    厚生年金保険料などを納付期限までに納めない事業所に対しては、督促状を送付するとともに電話などによる納付督励を行います。 督促状で指定した期限までに完納されない場合、滞納保険料などを回収するための滞納処分に入ります。 ただし、事業所の実情によっては分割納付による完納を認め、早期に完納される場合は指定した期限を過ぎても滞納処分は猶予されます。 納付督励によって完納の見込が立たない場合には、財産調査を行い必要に応じ滞納処分(差押え・換価)を行います。 なお、滞納額が高額で悪質な滞納事業所については、国税庁に徴収を委任する仕組みがあります。
    社会保険料を1回でも滞納すると、督促を受けます。 督促とは、社会保険料を速やかに支払うように要求されることを指します。 滞納から約1ヶ月後に督促状と納付書が送られてきます。 督促状に記載された納付期限までに滞納金を支払えば、特にペナルティはありません。 ただし、何度も滞納すると電話で催促されたり自宅に訪問してきたりする恐れがあります。
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