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  1. 第二次世界大戦後、イギリスは福祉国家の建設を目指して、社会保障制度の整備に力を入れてきました。 その中で作られたのが、現金給付を与えることで失業者の生活の安定を図る所得保障の制度です。
    www.sophia.ac.jp/jpn/article/feature/the-knot/the-knot-0212/
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    イギリスので第一次世界大戦前から具体化が始まり、第二次世界大戦後にアトリー労働党内閣で推進され、その後も継承されている。 イギリスの社会保障制度は1911年のアスキス自由党政権の 国民保険法 に始まる。 第二次世界大戦中のイギリスで、戦後社会の復興の柱として社会保障制度の充実を掲げ、ベヴァリッジを委員長とする委員会を設置、1942年に「 ベヴァリッジ報告 」が出され、44年には国民保険省が新設され、家族手当法が制定された。 1945年のイギリス最初の 労働党 単独内閣である アトリー 内閣によってベヴァリッジ・プランに基づく体系的な社会保障制度が実施され、医療費の無料化、雇用保険、救貧制度、公営住宅の建設などの「福祉国家」建設が本格化した。
    社会保障のカバー イギリスの社会保障の網は広範に広がっている。 制度は,失業,障害,産業災害あるいは母性に よってひき起こされた仕事からの主要な中断に対して何らかの保護を与える。 また退職に対して準 備する。 限定された準備は病弱者ケア手当(Invalid Care Allowance)――病気あるいは障害があ る人のケアのため働くことができない人を対象にする――の形においてなされている。 失業した人 に対する給付のほか,労働中の給付は低賃金あるいは児童のある家族を援助するものとして始まっ た。 すでに述べた1971年の家族所得補足である。 その後1986年社会保障法は家族クレジットにかえ た(1988年実施)。
    1社会保障の制度と財源20 11-2012年度のイギリスの社会保障費予算の歳出をみると、所得保障を中心とする社会保護に2 000億ポンド、社会福祉サービスに3 20億ポンド、保健医療に1 260億ポンド、合計で3 580億ポンドとなっている。 一方、歳入のうち、国民保険が賄うのは1 010億ポンドであり、残る3分の2以上は税でカバーされることとなる。 25.5%、そのうち社会保険料の拠出は9 .2%で、全体の約3分の1しか占めていない。 この点は、日本・フランス・ドイツのように社会保険料で負担全体の2分の1以上を占める国々とは対照的である(表1)。 イギリスの所得保障給付は、社会保険にもとづく拠出制給付と、税にもとづく無拠出制給付と呼ばれることがある。
    ■ イギリスの所得保障は、もともと国民保険制度(社会保険)が中心になるよう制度設計が行われていたが、近年はその役割を縮小化させている。 高齢時の所得保障では、一般的な公的扶助から独立して設けられた年金クレジットが無年金・低年金高齢者を支える。 また、私的年金の積み立てを促進する制度(国家被用者貯蓄基金)が設けられた。 稼働年齢時の所得保障では、失業者向けの給付(求職者給付)と障害者向けの給付(雇用支援手当)について、ワークインセンティブを強化するという観点から給付事由(失業・就労不能)の判断方法を社会保険と社会扶助で統一化した結果、社会保険としての機能は縮小している。
  3. イギリスの社会保障制度 - 世界史の窓

  4. イギリスの福祉 - Wikipedia

  5. 【イギリスの福祉政策の歴史】エリザベス救貧法から新救貧法へ

  6. 「福祉から就労へ」がスローガン。イギリスにおける新たな ...

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