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失業保険をもらいながら職業訓練を受ける条件|訓練の種類や ...
- 失業保険をもらいながら職業訓練を受けるには、以下の条件が必要です12:
- 訓練開始までの失業保険の残日数が3分の2以上あること
- 1年以内に職業訓練を受けていないこと(職業訓練を受講した経験のある方の場合、前回の受講開始日から1年経過するまで待つ必要があります)
詳細情報:✕この概要は、複数のオンライン ソースに基づいて AI を使用して生成されました。元のソース情報を表示するには、[詳細情報] リンクを使用します。失業保険をもらいながら職業訓練を受けるには、 訓練開始までの失業保険の残日数が3分の2以上ある ことが条件です。 失業保険の給付日数は退職理由や失業保険の被保険者期間などによって決まるのが特徴で、人によって異なります。 例えば、失業保険の給付日数が90日ある方の場合、失業保険をもらい始めてから30日以内に職業訓練を受け始める必要があります。taishoku.co.jp/unemployment-insurance-training/失業保険をもらいながら職業訓練を受けるには、 1年以内に職業訓練を受けていないことが条件の1つ になります。 職業訓練を受講した経験のある方の場合、失業保険を受けながら受講するには、前回の受講開始日から1年経過するまで待つ必要があります。taishoku-supporters.com/job-training-merit-demerit/雇用保険が受けられる方の訓練は公共職業訓練(離職者訓練)と呼ばれています。 公共職業訓練は受講指示を受けることができる と、訓練受講中はハローワークに来所する必要がなくなります。 また、訓練終了まで給付が延長されます。 しかし、 求職者支援訓練は受講指示が受けられない ので、訓練を休んで失業認定日にハローワークに来所する必要があり、給付も延長がありません。shoku-kunren.com/support-system-for-job-seekers01/ - 他の人はこちらも質問
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