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  1. 労災保険と自賠責保険は同時に受給できる? 結論からお伝えすると、労災保険と自賠責保険は同時に受給はできないとお考えいただくほうが懸命です。 理由は労災保険も自賠責保険、いずれも法令に基づいて被害者を治療するために給付されるお金なので、どちらか一方の保険から治療費を給付していればもう一方の保険から治療費を請求する必要はありません。
    労災保険と自賠責の重複受給(請求)はできません
    biz.moneyforward.com/payroll/basic/57414/

    労災と自賠責保険の併用は可能? 労災は厚生労働省の管轄であり、 自賠責保険は国土交通省の管轄 です。 つまり、どちらの支払いも国からの支出となるので、労災と自賠責を併用して同時に請求することはできません。

    amata-lawoffice.com/traffic-accident/industrial-acci…

    原則として、労災と自賠責の併用はできませんが、実は自賠責から休業損害補償を受けた上で「労災からの補償を受ける方法」があるのです。 補償の扱い上、自賠責と労災で重複するのは「休業損害」と「休業(補償)給付」の部分です。

    u-s-law-saitama.com/jikosos/bengoshi/content44
    実は労災保険と、任意保険や自賠責保険などの自動車保険は併用可能です
    www.authense.jp/kotsujiko/column/agreement/85/
  2. 他の人はこちらも質問
  3. 労災保険と自賠責保険は一緒に受け取れる?労災を詳 …

    ウェブ2020年5月5日 · 結論からお伝えすると、労災保険と自賠責保険は同時に受給はできないとお考えいただくほうが懸命です。理由は労災保険も自賠責保険、いずれも法令に基づいて被害者を治療するために給付されるお金なので、どちらか一方の保険から治療

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