譴責処分とは？内容や事例、手続きの流れをわかりや …
ウェブ2023年6月10日 · 譴責（けんせき）処分は、会社が従業員に対して科す懲戒の中では比較的軽い処分とされています。ただし、適用できるケースや手続きを誤ると労使トラブルに発展し、処分が無効とされる恐れがあります。 この記事では、 譴責処分とは具体的にどういう内容の処分 …
譴責とは？意味、類語、使い方・例文をわかりやすく解説 ...
ウェブ2021年10月31日 · 譴責 「譴責処分」などのように使う「譴責」という言葉。 「譴責」は、音読みで「けんせき」と読みます。 「譴責」とは、どのような意味の言葉でしょうか？ この記事では「譴責」の意味や使い方や類語について、小説などの用例を紹介しながら、わかりやす
懲戒処分にあたる譴責処分とは？転職への影響や始末 …
ウェブ2023年6月8日 · みなさんは譴責処分という言葉をご存知ですか？社内の風紀を乱したり、仕事に支障をきたす行為を起こした場合、文書または口頭で注意される処分が譴責処分で、転職の際には履歴書にも記載しなければならないので、決して軽いものではありません。
「譴責」の意味や読み方！「譴責処分」とは？厳重注意とは ...
ウェブ「譴責処分」とこの「厳重注意」の違いは、一言で言うと「厳重注意」の方が軽い処分であるということです。 「譴責処分」というのは懲戒処分の中では軽い処分で、クビになったり減給されたりするのと違ってすぐに経済的な影響はありません。
懲戒処分とは？7種類の処分内容をレベル別にわかりやすく解説 ...
ウェブ2024年4月14日 · 譴責（けんせき）とは、始末書を提出させ、今後の業務遂行に同じ理由で業務遂行に支障を及ばせないように将来を戒める処分です。 始末書とは 主に直属の上司に提出するものであり、反省文や謝罪文を盛り込むことで、誓約の効果が得られます。
【弁護士監修】懲戒処分とは？種類と基準―どんなときに ...
ウェブ2020年8月25日 · この事例においても、企業が行った譴責処分は有効と判断されました。 事例③：セクハラによる減給処分 ある大学の教授が、女性准教授を1対1の飲食に誘い、「体に複数回触れる」「年齢や婚姻の有無を尋ねる」といったセクハラを行っていたことがわかりました。
「戒告」の意味とは？戒告処分の影響や訓告・譴責との違いも ...
ウェブ2022年4月3日 · 「戒告」と「譴責（けんせき）」では”戒告”が軽い？ 「譴責（けんせき）」とは、「戒告」と同様に、文書あるいは口頭で注意を行う処分のことですが、「始末書」などの提出が求められるため、「戒告」よりも重い処分と見られています。
戒告とはどんな意味？「訓告」「譴責」との違いや戒告処分の ...
ウェブ2022年4月30日 · 「戒告」との違いは、「譴責」の方が相手を戒める度合いが強くなります。 そのため、戒告処分は口頭注意で済んだものの、譴責処分では口頭注意を受けたうえに始末書を提出するなど、戒告処分よりも厳しい処分内容になることが多いです。
辭典檢視 [譴責 : ㄑㄧㄢˇ ㄗㄜˊ] - 教育部《重編國語辭典修訂本 ...
ウェブ字詞:譴責,注音:ㄑㄧㄢˇ ㄗㄜˊ,釋義:責備。《後漢書．卷四九．仲長統傳》：「然政有不理，猶加譴責。」《五代史平話．漢史．卷上》：「疾忙起來，去見長者，莫帶累咱每喫受譴責。」 教育部《重編國語辭典修訂本》 到主要 ...
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