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  2. karakama-shigeo.com
    https://karakama-shigeo.com/gimon/uketorikyohi.html

    亡くなった社員の遺族が未払いの賃金の受け取りを拒否したら？

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    死亡した従業員の給与を、遺族に渡すときについて ...
    soumunomori.com
    従業員が死亡した場合の給与支払い先 - 教えて!goo
    oshiete.goo.ne.jp
    死亡した従業員の給与の支払に関する同意書・合意 ...
    soumunomori.com
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    被相続人への未払い給与、受け取っても相続放棄 ...
    hashimotomasayuki-offi…
    死亡後に支給期が到来する給与｜国税庁
    nta.go.jp
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  3. 社会保険労務士法人なか
    https://www.nakagrps.co.jp/blog/5249

    従業員が亡くなってしまった場合の給与はどうすればいいの ...

  4. 相続弁護士カフェ.com
    https://相続弁護士カフェ.com/souzoku-…

    借主が亡くなったらどうなる？賃借権の相続｜賃料の …

    ウェブ2020年4月30日 · 賃貸アパートや賃貸マンション、貸家など不動産の賃貸借契約の途中で、借主が亡くなってしまうことがあります。. そんなとき、契約はどうなるのでしょうか。. 本記事では、賃借人が亡くなった …

    • 推定読み取り時間:7 分
    • 日本の人事部
      https://jinjibu.jp/spcl/sp0005755/cl/detl/1703

      第30回 従業員が死亡したとき | 『日本の人事部 ...

    • 日本の人事部
      https://jinjibu.jp/qa/detl/43519/1

      死亡した後の給与の支払方法｜人事のQ&A『日本の人事部』

    • 他の人はこちらも質問
      遺族への賃金支払はできますか?
      ご利用頂き有難うございます。 こうした遺族への具体的な賃金支払につきまして、特に決まった方法は定められておりません。 但し、無関係の方に誤って支払う事だけは避けなければいけません。 従いまして、遺族へ支払う際には念の為相続権を有する遺族であることの確認が出来る何らかの証明書類を提出してもらうことをお勧めいたします。

      死亡した後の給与の支払方法｜人事のQ&A『日本の人事部』

      jinjibu.jp
      社員の死亡後に支給期が到来する給与は相続の対象になりますか?
      社員の死亡後に支給期が到来する給与については、相続の対象となりますが、実際に相続人に支給するまでの、具体的な手続きについてご教示願います。 社員が死亡しても、給与支払いは通常、銀行口座への振り込みなので、振り込みをすればよいと考えます。 しかし、口座が凍結されてしまった場合は現金支払いとして、家族の代表の方に取りに来てもらうしかないでしょう。 その場合、会社はあまり細かいことにまで配慮する必要はないと思います。 ただし、受け取りのサインだけもらえばすむと思います。 ご利用頂き有難うございます。 こうした遺族への具体的な賃金支払につきまして、特に決まった方法は定められておりません。 但し、無関係の方に誤って支払う事だけは避けなければいけません。

      死亡した後の給与の支払方法｜人事のQ&A『日本の人事部』

      jinjibu.jp
      相続人の一人が賃料全額を請求しても、他の人に請求できますか?
      つまり、仮に賃貸人から相続人の一人が賃料全額を請求されても、自分の法定相続分に応じた金額以上は「他の人に請求してください」と拒むことができます。 賃貸人からすると、各相続人に個別に請求する必要がある、ということになります。 もちろん、相続人同士で誰かが代表して払って後で処理する、という取り決めは可能です。 前述した通り、被相続人が亡くなった後も、賃貸借契約は存続します。 そこで、相続発生から、相続人の一人が遺産分割により確定的に賃借人の地位を承継するまでに発生する賃料の扱いが問題となります。 遺産分割後の賃料は、賃借権を相続した相続人が支払えば済むからです。 この支払債務についての扱いは、2020年4月1日の改正民法施行前に発生したのか、後に発生したのかで分かれます。

      借主が亡くなったらどうなる？賃借権の相続｜賃料の支払いや

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      死亡後3年以内に支給が確定した給与は相続税の対象になりますか?
      死亡後3年以内に支給が確定した給与等は相続税の対象です。 これに対し、死亡後3年経過後に支給が確定した給与等は相続人等の一時所得として所得税の対象となります。 したがって、その給与等の支給がいつ確定したかにより、相続税の対象となるのか、所得税の対象となるのかが変わってきます。 次に、死亡前に支給期が到来した給与等の取扱いです。 ポイントは、 「支給期」 です。 支給期とは、いつをいうのでしょうか？ よく給与の規定とかだと月末締めの翌月25日払いとかがありますが、この場合の支給期は、締日である月末のことではなく支払日である25日を指します。 給与規定等で支給日が定められていない場合の支給期はその給与が支払われた日が支給期となります。

      死亡後に支給された給与、賞与の相続税、所得税の取り扱い

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    • osaka-isanbunkatsu.net
      https://osaka-isanbunkatsu.net/case/65…

      未払賃料の支払請求権を相続により取得した事例 | 大 …

      ウェブ22 行 · 未払賃料の支払請求権を相続により取得した事例. 事案. 依頼者は亡くなられたお母様（被相続人）の1人娘でした。 被相続人は生前に貸倉庫を所有し賃貸していたものの、その借主である企業の一つが、ある日から、 倉庫内に業務用の資材等を置いたまま行方不明となってしま …

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