WEBMar 25, 2011 · 安全配慮義務については、損害賠償請求以外に、義務の履行請求まで認められるかに関して議論がなされているが、裁判例においてはまだ一般に承認されるには至っていないと思われるので、本稿では検討の対象としないこととしたい。 9)債務不履行責任の基礎となる安全配慮義務を負う主体は原則として契約上の雇用主である(その拡張 …
安全配慮義務違反の前提となる予見可能性－抽象的な危惧が ...
WEB2021-09-05. 安全配慮義務違反の前提となる予見可能性－抽象的な危惧があれば足りるとされた例（じん肺・石綿関連疾患以外） 労働事件. 1．予見可能性. 不法行為構成であれ、安全配慮義務違反の構成であれ、損害賠償を請求するにあたっては、 加害行為が故意や過失に基づいていること、 加害行為と損害との間に相当因果関係があること、 が必要と …
11‐1 「過重労働」に関する具体的な裁判例の骨子と基本的な ...
WEB(2) Aの両親であるXは、AがYから長時間労働を強いられたためにうつ病に陥り、その結果自殺に追い込まれたとして、Yに対し、安全配慮義務違反または不法行為による損害賠償を請求した。 (3) 本最高裁判決は使用者が「業務の遂行に伴う疲労や心理的負荷等が過度に蓄積して労働者の心身の健康を損なうことがないよう注意する義務を負う」ことを明ら …
労働時間と安全配慮義務に関する最近の裁判例 - 鳥飼総合法律 ...
WEBJan 6, 2016 · 恒常的な長時間労働を是正せずに放置した結果、労働者が心身の健康を損なった場合、使用者は安全配慮義務違反があったとして損害賠償責任を負うことになります（労働契約法第5条、民法第415条）。 労働契約法第5条（労働者の安全への配慮） 使用者は、労働契約に伴い、労働者がその生命、身体等の安全を確保しつつ労働することが …
【第63回】 「異動を命じられた労働者が自殺した事案において ...
WEBJan 24, 2019 · 異動を命じられた労働者が自殺した事案において、使用者の安全配慮義務違反が否定された例. ボーダフォン（ジェイホン）事件. 名古屋地裁平19.1.24判決. 労判939号61頁. 結論. 使用者の（うつ病に罹患していた）労働者に対する異動の打診及び説得の経緯と、当該うつ病の増悪には因果関係があり、同うつ病により、労働者は自殺するに …
安全配慮義務違反による賠償を求める訴訟を解決した事例 ...
WEB安全配慮義務違反による賠償を求める訴訟を解決した事例. 状況. 工場の自動扉が故障し、これによって従業員が怪我をして休業し、労災申請をした。 労災認定はなされたが、被災従業員は、当初の診断書で認められた期間が過ぎても復職しなかったことから、会社は手続きを踏んだうえで被災従業員を解雇した。 ところが被災従業員から、事故によって …
過労死への対応 - 【公式】弁護士法人 ロア・ユナイテッド法律 ...
WEBFeb 2, 2011 · 遺族はBの死亡はいわゆる過労死だとして、A社に対し、1．労災申請に協力することと、2．Bの死亡がBの健康管理に関する安全配慮義務を怠ったことによるものと主張して損害賠償を求めて来ました。 A社はどのように対応したら良いのでしょうか。 労災保険適用の可否が問題となる他、損害賠償問題への波及が予想され、労災認定申請 …
安全配慮義務とは？違反しないための方法と実際の判例を紹介 ...
WEBOct 27, 2023 · 安全配慮義務違反の基準と企業責任 労災や過労死が起きた場合、まず、それらと安全配慮義務違反の因果関係が問われます。そして、因果関係が認められた場合、以下を基準に企業が安全配慮義務に違反したかが判断されます。
まとめ「過労死と安全配慮義務の関係まとめ」 : 企業法務ナビ
WEBNov 11, 2016 · 安全配慮義務違反が認められる契機となった上記裁判では、過労死は扱われてはいませんが、近年では過労が原因での病死や自殺といった過労死と言われる事案においても安全配慮義務違反による損害賠償が認められるに至っております。...
過労死・過労自殺の基礎知識 （安全配慮義務） - 過労死、過労 ...
WEB最高裁は、 「国が公務遂行のために設置すべき場所、施設もしくは器具等の設置管理又は公務員が国もしくは上司の指示の下に遂行する公務の管理にあたって、公務員の生命及び健康等を危険から保護するよう配慮すべき義務」 があり、国がこの義務に違反したとして、遺族の国に対する損害賠償請求を認めました。 安全配慮義務の内容. それでは「設 …
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