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  1. onehr.jp
    https://onehr.jp/column/labor/employment-insurance...

    雇用保険とは何かわかりやすく解説！ よくある疑問にお答えします

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    • 労務SEARCH（サーチ）
      https://romsearch.officestation.jp/rodohoken/koyouhoken/14436

      雇用保険とは？保険料の計算方法・加入対象者・給付金をわかり …

    • マイナビ転職
      https://tenshoku.mynavi.jp/knowhow/caripedia/52

      失業手当（失業保険）とは？ もらえる人や金額・期間・手続き方 …

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      雇用保険の加入条件は何ですか?
      雇用保険の加入条件の一つは、労働者が31日以上引き続き雇用されることが見込まれる場合です。 つまり、一時的な雇用ではなく、一定期間以上の雇用が見込まれる場合に加入の対象となります。 もう一つの加入条件は、労働者の1週間の所定労働時間が20時間以上であることです。 所定労働時間とは、労働契約やルールに基づいて決められる労働時間であり、週20時間以上の労働時間を有する労働者が加入対象となります。 雇用保険の適用外となる労働者については、以下のような要件があります。 上記の条件を満たす労働者は、雇用保険の適用外です。 企業や労働者は適用基準を正確に把握し、雇用保険の適用対象に該当するかを適切に判断しなければなりません。

      雇用保険のメリットとは？ 加入義務や条件も解説｜One人事

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      雇用保険ってなに?
      雇用保険とは、働いている人々の生活と雇用の安定を目的とする社会保険制度の一つです。 具体的には、保険加入者が失業や一時的な休職をする場合をはじめ、育児や介護を理由に休職をせざるを得ない場合など、収入が減少する人を対象に給付金が支給されます。 そのほかにも、離職後に再就職した人に対する就職促進給付やキャリア形成のための教育訓練給付なども雇用保険の対象です。 雇用保険は任意加入ではなく、強制加入の保険です。 加入条件を満たす従業員を1人でも雇用している場合は、雇用保険に加入しなくてはなりません。 ただし、なかには事業主の意思で加入するかどうかを決定できる「暫定任意適用事業」も存在します。

      雇用保険とは何かわかりやすく解説！ よくある疑問にお答えし

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      雇用保険は任意加入ですか?
      雇用保険は任意加入ではなく、強制加入の保険です。 加入条件を満たす従業員を1人でも雇用している場合は、雇用保険に加入しなくてはなりません。 ただし、なかには事業主の意思で加入するかどうかを決定できる「暫定任意適用事業」も存在します。 土地の耕作若しくは開墾又は植物の栽植、栽培、採取若しくは伐採の事業その他農林の事業 (いわゆる農業、林業と称せられるすべての事業) 動物の飼育又は水産動植物の採捕若しくは養殖の事業その他畜産、養蚕又は水産の事業 雇用保険による給付は、次の4つに分類されます。 求職者給付とは、被保険者が失業した際に支給される給付です。 失業の原因が自己都合である場合でも、一定の条件を満たしていれば給付金を受け取れます。

      雇用保険とは何かわかりやすく解説！ よくある疑問にお答えし

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      雇用保険のメリットは何ですか?
      雇用保険のメリットとは？ 加入義務や条件も解説 業種や事業所の規模にかかわらず、従業員が加入条件を満たしている場合は雇用保険への加入義務があります。 また、雇用保険への加入は、従業員だけでなく企業側にもさまざまなメリットがあるのです。

      雇用保険のメリットとは？ 加入義務や条件も解説｜One人事

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    • jobs-go.jp
      https://www.jobs-go.jp/knowhow/column/pickup/...

      失業保険とは？受給条件・給付金額・受給期間などを詳しく解説

    • NHK
      https://www3.nhk.or.jp/news/html/20240209/k10014353081000.html

      雇用保険適用対象 1週間の労働時間10時間以上に拡大 閣議決定

    • Videos of 雇用保険制度

      bing.com/videos
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    • 厚生労働省
      https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_33021.html

      雇用保険制度研究会 中間整理｜厚生労働省 - mhlw.go.jp

    • 日本経済新聞
      https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA203QH0Q3A720C2000000

      雇用保険制度とは 失業者支援、コロナ禍で財源枯渇 きょうのこ …

    • 日本経済新聞
      https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA041FM0U4A100C2000000

      雇用保険改正、転職・育休給付を拡充 審議会報告書 - 日本経済新聞

    • NHK
      https://www3.nhk.or.jp/news/html/20231212/k10014285221000.html

      厚労省 雇用保険の対象 週10時間以上労働の人まで拡大の方針

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