リストラとは？希望退職制度との違い、解雇条件などについて ...
ウェブ2024年4月17日 · リストラとは？. 希望退職制度との違い、解雇条件などについて解説. STEP4：内定・退職. 2024年4月17日. 生成AIの台頭などビジネスのスピードが加速する昨今において、新聞やニュースで「リストラ」という言葉を聞くことも珍しくなくなりま …
整理解雇が違法になる基準は？整理解雇されたらどう対応す ...
ウェブ2024年4月23日 · この解説のポイント. 整理解雇は、業績など会社の都合でする解雇であり、厳しい制限がある. 整理解雇の4要件を満たさないと、その解雇は不当解雇であり、違法、無効となる. 違法な整理解雇をされたら、会社の業績を理由にあきらめず、正当な権利を主張する. \ 「今すぐ」相談予約はコチラ／. 相談予約. >> 解雇の基礎知識 << …
整理解雇とは？法律上の意味やリストラとの違いを弁護士が ...
ウェブ2024年4月26日 · 不当解雇・退職扱い. 整理解雇とは？. 法律上の意味やリストラとの違いを弁護士が簡単に解説. 2024年4月26日. 整理解雇とは何かを知りたいと悩んでいませんか ？. 日常ではあまり聞きなれない単語であり、自分が今後どうなってしまうのか不安に ...
ティーガイアが希望退職者の募集による200名の人員削減へ 国内 ...
ウェブ5 日前 · 2024年5月 9日 17:05 | 国内リストラ | リストラ, 携帯 対象となるのは販売職を除く45歳以上かつ勤続年数5年以上の従業員で、退職日は9月30日の予定です。
東芝の人員削減計画、5000人以下に検討後退 反発相次ぎ収拾 ...
ウェブ2024年4月19日 · 最重要な難題、リストラ期のリテンション 東芝は非上場化を目指す中で、株式買い取りのため合計1.4兆円（返済順位の低いメザニンローン含む）の債務を抱えることになった。
定年直前でリストラ、難航する再就職。50代男性がどん底から ...
ウェブ2024年4月24日 · 前編：【58歳男性が定年直前でリストラ…再就職に向け130社応募も、ほぼ書類落ちの「厳しすぎる現実」】 公務員募集の面接結果は？ 小池さんは首都圏の役所に20ほど申し込み、面接まで進んだところが3つありました。
【大規模リストラ】東芝、国内5,000人削減！従業員1割弱 | 就活 ...
ウェブ2024年4月18日 · 東芝が国内従業員を約5000人削減することが明らかとなった。. これは国内従業員の約1割に当たり、株式非公開化後初のリストラとなる。. 非上場化は、投資ファンド日本産業パートナーズ（JIP）の買収により2023年12月末に実施された。. 東芝 …
リストラされた時、他の人はどうした？転職への準備・対策まとめ
ウェブ2024年5月7日 · 転職の悩み・不安解決 転職ガイド. 「転職したい」と思ったら. リストラされた時、他の人はどうした？ 転職への準備・対策まとめ. リストラされた時、他の人はどうした？ 転職への準備・対策まとめ. [最終更新日]2024/05/07. このページには広告リンクが含まれています. 「 ある日、会社からリストラの宣告を受けた… まさか自分が …
経営再建中の東芝 国内の従業員削減を検討 4000人前後の可能 ...
ウェブ2024年4月17日 19時54分. 投資ファンドのもとで経営の再建を進める東芝が国内の従業員の削減を検討していることが分かりました。 削減の規模は全体のおよそ6％にあたる4000人前後となる可能性があり、今後、労働組合側と協議を行う方針です。 東芝は、去年12月に投資ファンドの日本産業パートナーズによる買収を受け入れて非上場化し …
レイオフとは？制度の意味と外資系におけるレイオフの対処法 ...
ウェブ2024年5月3日 · この解説のポイント. レイオフは、再雇用を約束してする一時的な解雇であり、人件費抑制の手段とされる. レイオフは、外資系企業の業績悪化時によく使われるが、日本では違法となるケースもある. レイオフが解雇を意味するとき、解雇規制が適用され、不当解雇は許されない. \ 「今すぐ」相談予約はコチラ／. 相談予約. >> 解雇の …
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