リストラ・整理解雇の4要件とは法律でどのようになっているの …
WEBリストラ・整理解雇の4要件とは法律でどのようになっているのでしょうか。. リストラとは、Restructuringの略称の意味で、会社の再建、収益改善のための人件費削減などの …
会社がリストラ（整理解雇）をする場合に注意すべき点を企業法 …
- リストラは、「restructuring（リストラクチャリング）」の略語で、元々の意味としては事業の「再構築」を意味します。しかし、事業の再構築の際には人員整理を伴うことが多いことから、日本企業でリストラという場合には、人員削減≒整理解雇のことを指すことがほとんどです。 本来の意味でいう事業のリストラ（再構築）は、整理解雇だけでなく、人件費以外の固定費の …
WEBJan 21, 2021 · リストラは効果的な人件費削減策ですが、事前の検討が不十分なまま断行すると不当解雇とみなされる場合もあるため注意が必要です。今回は、リストラの典型 …
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配置転換・降格・転籍・役職定年によるリストラの方法！ | 弁護 …
WEB労働法2020.08.152023.07.01. 配置転換・降格・転籍・役職定年によるリストラの方法！. 経営者をしていると、. 「社員をリストラしたいけれど、法律違反と騒がれたりしな …
【Q&A】業績不振なのでリストラしたいのですが、どのような手 …
WEBHOME. 労働問題（使用者側）Q＆A. 【Q&A】業績不振なのでリストラしたいのですが、どのような手順で進めたら良いですか？. 就業規則が法律に違反していたらどうなるの …
リストラに伴う従業員の整理解雇における要件とは？ | 東京・千 …
WEBJun 22, 2022 · 1-1．整理解雇の概要. 整理解雇 とは、経営状態の悪化した企業が 人員削減によるコストの減少を目的として行う解雇 のことをいいます。. 経営状態の悪化した …
リストラってどんなもの？整理解雇で損をしないために伝えたい …
WEB2020.8.31 企業法務. リストラってどんなもの？整理解雇で損をしないために伝えたいこと. 就職活動は売り手市場になりつつありますが、一方で大企業であってもいつ解雇に …
リストラと解雇の違いについて - 大阪天王寺の労働問題に精通し …
WEB日本においては、リストラと聞くと解雇と印象づけられますが、正確には、「リストラ＝解雇」ではありません。. リストラとは、リストラクチャリングの略称で、「再構 …
リストラとして整理解雇をする前に会社が行うべきこととは？福 …
WEBリストラとして整理解雇をする前に会社が行うべきこととは？. 福岡の企業法務弁護士が解説. 整理解雇が最終手段であること. 整理解雇の前に行うべき対応. ① 新規採用の停止. …
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