リストラとは？不当解雇を回避して正当に人員削減する4要件を ...
ウェブ2024年3月22日 · リストラとは. 企業が正当な理由でリストラできる4要件. リストラが不当解雇になることを防ぐための流れ. 法律を遵守してリストラを実行しなければ、団体交渉や労働審判・民事訴訟への対応を強いられかねません。 労働問題に強い弁護士のアドバイスを参考に、不当解雇の疑いをかけられない人員整理を実現しましょう。 1. リ …
リストラの意味とは？解雇との違いや解雇以外の経営立て直し ...
ウェブ2021年2月10日 · リストラとは、「restructuring（リストラクチャリング）」を略した言葉で、広い意味で事業の再構築を意味する用語です。 しかし、解雇により人件費を減らす会社が多いことから、日本では、リストラは「人員削減」や「整理解雇」という意味合いで使われることが多いです。 広義の意味でのリストラ.
リストラとは？解雇・退職勧奨などの種類やメリット ...
ウェブリストラとは？. 解雇・退職勧奨などの種類やメリット・デメリット、注意点を解説. こんにちは。. 人事・経営に役立つメディア「タレントマネジメントラボ」を運営する「 タレントパレット 」事業部編集チームです。. リストラとは企業が悪化した経営 ...
リストラとは？意味や解雇の4要件、企業事例をわかりやすく ...
ウェブ2023年10月27日 · リストラとは？. 意味や解雇の4要件、企業事例をわかりやすく解説. 90年代以降、企業の経営環境が急速に変化する中で、「リストラ」という言葉が頻繁に使われるようになりました。. 経済の不況期だけでなく、新たな技術の出現、業界の変革 …
リストラとは――意味や解雇の種類、人員整理で考えるべき ...
ウェブ2018年11月6日 · HRペディア. 雇用 > 解雇. 【ヨミ】リストラ. リストラ. 日本では、「リストラ＝解雇」のイメージが浸透しています。 しかし、本来はrestructuring（組織再編 ）が原義であり、経営資源の集中や再編成により収益構造を改善する事業再構築の考え方を指します。 つまり、解雇による人件費の削減は、経営効率の向上を目指すリスト …
リストラとは？ 解雇との違いや会社から言い渡された場合の対策
ウェブ2023年10月5日 · 弁護士コラム. 不当解雇・退職勧奨. リストラとは？ 解雇との違いや会社から言い渡された場合の対策. 不当解雇・退職勧奨の弁護士コラム. リストラとは？ 解雇との違いや会社から言い渡された場合の対策. 2023年10月05日. 不当解雇・退職勧奨. リストラ. 解雇. 違い. 弁護士. 平成20年にアメリカで起こったリーマン・ショックは …
リストラとは？本来の意味をわかりやすく解説！解雇や退職 ...
ウェブ2023年9月21日 · リストラとは？ 本来の意味をわかりやすく解説！ 解雇や退職勧奨との違いは？ Indeed キャリアガイド編集部. 更新：2023年9月21日. 日本では、リストラと言うと人員整理を意味する場合が多く、ネガティブな印象を受ける人もいるでしょう。 しかし、本来は異なる意味を持ち、企業経営における大切な要素を含んでいます。 本 …
リストラとは？わかりやすく徹底解説 - 咲くやこの花法律事務所
ウェブ2023年4月7日 · リストラは、企業の立場から見た場合、「企業に余力がある早い段階でリストラを進めること」と「法的なリスクをできる限り回避すること」の双方が重要です。 日本ではリストラについて社会的にあるいは従業員から非難を浴びるケースも見られますが、だからといってリストラを先延ばしにすると企業が破綻し、全従業員の雇 …
リストラとは？主な種類や解雇・クビとの違い、リストラ対象 ...
ウェブ2023年6月4日 · リストラとは. 「restructuring」の略称であるリストラは、本来は「再構築」を意味する言葉です。 企業の吸収合併や再編、経営における革新を示すものでした。 しかし、次第に「人員削減」のイメージが強くなり、どちらかというと後ろ向きな表現として使用されるようになりました。 特に昨今では、 経営悪化の影響による解雇 …
リストラ - Wikipedia
ウェブ概要. 本来は事業規模や従業員数の増減を問わず、単に「組織の再構築」が行われることに対して使われる言葉である。 実際の「リストラ」は、現状の事業規模や従業員数を維持、もしくは増強した上での組織（ 企業 ）再構築ではなく、組織再構築のために不採算事業や部署の縮小（ ダウンサイジング ）を行い、またそれに伴う従業員 解雇 （特 …
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