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  1. 診療報酬に新たなインセンティブを設け、介護施設と良い協力関係を築く医療機関を後押ししていく。 在宅療養支援病院・診療所、地域包括ケア病棟などの要件も、介護施設の求めに応じて協力医療機関を担うべきという観点から見直す。 厚労省はこのほか、来年度の診療報酬改定で地域のかかりつけ医とケアマネジャー、介護職員の連携を強化する新たな措置も導入する考えだ。
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  2. インセンティブ手当とは?医師の歩合給のポイント

    ウェブ2017年12月1日 · インセンティブ手当とは、外来のコマ数や手術数など、実績に応じて医師の収入を変動させる歩合制の給与体系のこと。クリニックや外科系科目など、出来高で売上が上がる診療形態を取っている医療機関を中心に、導入が進んでいる。

  3. 医療ヘルスケア業界におけるインセンティブとは? 実 …

    ウェブ2021年2月22日 · 担当患者数や案内した自費診療の売上に応じたインセンティブの支給が代表的です。 インセンティブのある歯科衛生士の給与例 月給 250,000円〜

  4. 外来機能報告に基づく「紹介中心型の病院」、診療報 …

    ウェブ2021年9月28日 · 外来機能報告に基づく「紹介中心型の病院」、診療報酬上のインセンティブ論議をセットで進めよ―四病協. 来年度(2022年度)から、外来機能報告に基づき、地域で紹介中心型の病院(「医療資源を重点的に活用する外来」を地域で基幹的に担う ...

  5. インセンティブ手当とは?医師の歩合給のポイントm3.com 病院 ...

  6. 診療報酬制度の影、医療機関の独自性を損なう | 公益社団法人 ...

  7. [医療改革] 医療データ標準化、診療報酬のインセンティブ付与 ...

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