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    2006年の改正時に5段階から6段階へ、2015年4月からは9段階に改正されました。 20244月から国の標準段階を9段階から13段階に細分化されました。 これにより、高所得者ほど負担が増え、低所得者(第1段階~第3段階)の保険料負担の上昇を抑える仕組みになっています。
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    2006年の改正時に5段階から6段階へ、2015年4月からは9段階に改正されました。 20244月から国の標準段階を9段階から13段階に細分化されました。 これにより、高所得者ほど負担が増え、低所得者(第1段階~第3段階)の保険料負担の上昇を抑える仕組みになっています。
    news.yahoo.co.jp/articles/431b3d49a5648dc03c1b…
    面での環境整備の推進・基本チェックリストなど介護予防に係る情報の活用・ 国や都道府県による市町村支援・事 業所の理解を得た上でのデータ 収集によるデータ充実・ デー タ収集項目の充実の検討・医療保険の個人単位被保険者番号の活用
    www.mhlw.go.jp/content/12300000/000605561.pdf
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    2024年の介護保険制度改正では、基本的な視点として「地域包括ケアの強化」「自立支援・重度化予防」「働きやすい職場環境の確保」「制度の持続可能性向上」が提示されています。 これらの要点を通じて、質の高い介護サービスの提供と制度の改善が求められています。 では実際にどのような見直しが行なわれたのか、ポイントを以下の6つに絞って解説します。 在宅サービスにおける課題点や介護ニーズの変化などを背景に、居宅要介護者の多様化するニーズに対応できるよう、訪問介護や通所系サービスなど複数の在宅サービスを組み合わせる複合型サービスの類型の新設が検討が必要であると審議会で意見が出ています。
    厚生労働省のサイトや介護業界の情報誌などを確認して、介護保険制度改正に関連する最新の情報を収集しておくようにしましょう。 業務量の増加などが考えられる場合には、業務フローの見直しを検討する、従業員へ情報を共有しておくなどの対策が重要です。 改正に伴って、詳細な財務状況の報告が義務付けられます。
    2024年度からスタートする新しい介護保険制度は、診療報酬、介護報酬・障害福祉サービス報酬改定の「トリプル改定」も同時に行われる予定であり、2022年より社会保障審議会(社保審)での議論を重ね準備が進められています。 制度改正の段取りを知り、その上で今回社保審の介護保険部会で議論された注目ポイントは何かをお伝えいたします。 2000年にスタートした介護保険制度は、報酬改定は2003年から、制度改正は2006年から、臨時のもの以外は概ね3年ごとに施行されてきました。 市区町村では、新制度の施行と同じタイミングで「介護保険事業計画」を策定し、地域に応じた介護保険施設などの基盤整備や保険料の設定を計画します。
    令和6 年度介護報酬改定については、 介護現場で働く方々 の処遇改善を着実に行いつつ、 サービス毎の経営状況の違いも踏まえたメリハリのある対応を行うことで、 改定率は全体で+1.59%( 国費432 億円) とする。 具体的には以下の点を踏まえた対応を行う。 ・ 介護職員の処遇改善分として、 上記+1.59% のうち+0.98% を措置する( 介護職員の処遇改善分は令和6 年6月施行)。 その上で、 賃上げ税制を活用しつつ、 介護職員以外の処遇改善を実現できる水準として、+0.61%を措置する。 る介護施設の増収効果が見込まれ、 これらを加えると、+0.45% 相当の改定となる。
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