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  1. 当日であっても面接開始前に連絡できれば、すっぽかしとは言わない。 ただし、 いわゆる「ドタキャン」になるので、連絡手段や理由の選択は重要 である。 ここを間違えると「ブラックリスト」行きである。 まず、 連絡手段は電話 である。 多くの場合は企業の緊急連絡先が伝えられているはずなので、そこに電話するのが最優先である。
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  6. 面接に来ないすっぽかしの野郎の対処法/中小企業 ...

    WEBAug 19, 2020 · 面接に来ないすっぽかし野郎に対する対処法を紹介する記事です。求人票やメールに「すっぽすな」と書く、給料を上げる、未経験OKを募集するなどの方法を具体的に説明しています。

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      WEBJun 23, 2020 · 面接をぶっちしたときは、電話やメールで謝罪し、辞退することがマナーです。しかし、面接をぶっちすると採用の可能性はほとんどなくなるので、面接に行く意欲を失った理由を考えてみましょう。

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      WEBJun 7, 2023 · 面接の結果不採用となった応募者へはどのような断り方をしたらよいのでしょうか? 応募者へ不採用の連絡をする際に、対応を誤ると企業のイメージを損なう可能性があります。 今回は、 応募者にマイナスイメージを与えない不採用通知の送り方と例文 を解説します。 以 …

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      WEBJun 4, 2022 · 面接を事前連絡なくすっぽかした場合、企業や転職エージェントに見抜かれるリスクが高いです。すっぽかした人へ連絡する方法は時期によって異なりますが、キャンセルや日程変更、すっぽかしの挽回などの対策を試みましょう。

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      WEBJan 18, 2023 · 面接のメールでどこまで返信するのが良い? まとめ. 面接段階でのメールの基本マナーとは? まず大前提として、 「企業から受け取ったメールには、遅くても24時間以内には返信する」が基本マナーです 。 転職活動でやりとりするのもビジネスメールの一環なので、仕事上の …

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