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- 労働者同士が雇用を分け合うワークシェアリングとは何か? ワークシェアリング(work sharing)は、労働者同士が雇用を分け合うという概念です。 この取り組みは、労働時間の短縮や多様な働き方に対応することを目的としており、世界中で注目されています。 分担による負担軽減 ワークシェアリングとは、これまで1人が担当していた仕事・作業を、複数人で分担することにより、1人にかかる負担を減らす取り組みです。visionwork.co.jp/business/wa/4953.html
ワークシェアリングとは?メリット・デメリットや導入 ...
ワークシェアリングとは何か?意味と使い方、事例をわかり ...
ワークシェアリングとは?意味・事例やメリット・デ …
WEBDec 7, 2023 · ワークシェアリングとは、仕事を分け合い、労働者一人あたりの負担を減らし雇用を生み出すことを目的に行われる手法です。 オランダなどの諸外国でも実績を上げており、日本でも導入されている企業が増え、現在では様々な企業で問題解決に繋がり成功を収めています。 そ …
ワークシェアリングとは|メリット・デメリットや事 …
WEBFeb 22, 2023 · ワークシェアリングとは、雇用の維持や創出のために業務を複数人で分担すること。 具体的には、業務や労働時間、賃金を適切に配分することを指します。 英語では「work sharing」と表記し、日本語では「仕事の分かち合い」などと訳されます。 ワークシェアリングにはい …
ワークシェアリングとは?メリット・デメリットや導入事例 ...
ワークシェアリングとは?意味や導入事例とメリットと ...
ワークシェアリングとは?成功事例やメリット・デメ …
WEBApr 4, 2024 · ワークシェアリングとは「 一つの仕事を労働者同士で分担する 」ことです。 仕事を複数人で分け合うことで、労働者一人あたりの負担を軽減するとともに、雇用機会を創出しようという取り組みを指します。 ワークシェアリングは 「失業率の上昇」や「オーバーワークによる過 …
ワークシェアリングとは?導入する目的やメリット、 …
WEBワークシェアリングは、その名の通り「ワーク(仕事)」を「シェア(共有)」することを意味 します。 多くの案件を抱えている従業員の仕事を、仕事量の少ない従業員や新しく雇う従業員にシェアすることで、従業員間の仕事量を調節するという役割を果たします。 欧米では「ジョブシェ …
ワークシェアリングとは?メリット・デメリットと国 …
WEBDec 6, 2022 · 採用コンサルティングの採用サロン 採用ノウハウコラム 人事・労務の記事一覧 ワークシェアリングとは? メリット・デメリットと国内外事例を紹介. 公開日:2022.12.06. 更新日:2022.12.05. 「ワークシェアリングという単語を最近よく聞くが、具体的な内容が分からない …
【わかりやすく】ワークシェアリングとは?メリットや事例を ...