【日本的経営とは】特徴・課題をデータからわかりや …
ウェブ2020年9月10日 · 日本的経営とは、終身雇用、年功序列賃金、企業内組合のいわゆる「三種の神器」やメインバンク制、株式持ち合いといった独特の経営手法を用いた日本企業にみられる固有の経営システム. です …
- 推定読み取り時間:8 分
なぜ今、日本的経営を貫くことが必要なのか？ | 中小企業を ...
ウェブ日覺社長がお考えの「日本的経営」とは少し違うかもしれませんが、基本的な考えは近いのではないかと思います。 日覺 内田先生のおっしゃるとおり、私は社長になって以 …
今こそ日本企業らしい人本主義で人的資本経営の実現を目指せ ...
ウェブ2023年8月22日 · 今こそ日本企業らしい人本主義で人的資本経営の実現を目指せ. 設備投資21兆円を上回る配当総額22兆円、日本企業の過度な株主傾斜が鮮明に. 伊丹 敬之. …
日本的経営とは？ 特徴や事例、メリット・デメリットを詳しく ...
- Q1.日本的経営の特徴は？
A.日本的経営には、「企業別労働組合」「年功序列」「終身雇用」という人事労務管理における3つの慣行がある。日本的経営は、組織における人の存在や価値を優先することで、企業利益を向上させることを重視している。 また日本企業の慣習ともいえるメインバンク制や株式の … - Q2.日本的経営の3つの特徴は？
A.ジェームズ・アベグレンの著書『日本の経営』では、日本的経営の3つの特徴である「企業別労働組合」「年功序列」「終身雇用」を「三種の神器」と呼んでいる。1955年から約1年間、アベグレン自身が日本の工場を現地調査して書かれたこの文献は、後の日本的経営に関する多 …
- 推定読み取り時間:10 分
- Q1.日本的経営の特徴は？
日本企業の未来を握る「シン・市民主義経営」4つのキーワード ...
ウェブ2023年8月2日 · 日本企業の未来を握る「シン・市民主義経営」4つのキーワード. SX／サステブル経営推進. 経営戦略・新事業. JMAC EYES. 茂木 龍哉. 増田 さやか. サステ …
識者が語る10年先の未来 日本らしいビジネスが開く | NIKKEIリス ...
ウェブ2021年9月23日 · 識者が語る10年先の未来 日本らしいビジネスが開く. 『2030年 ビジネスの未来地図』 2021 / 9 / 23. 未来を想像するとき、入り交じるのは不安と期待だ。 …
識者が語る10年先の未来 日本らしいビジネスが開く｜日経BizGate
ウェブ2021年9月23日 · 識者が語る10年先の未来 日本らしいビジネスが開く 『2030年 ビジネスの未来地図』 2021/9/23. 未来を想像するとき、入り交じるのは不安と期待だ。 コロ …
日本企業よりも｢日本らしい｣企業とは？ 感度の高い …
ウェブ2019年8月7日 · 日本企業よりも｢日本らしい｣企業とは？ 感度の高い人が注目する｢先進スマホの国｣ | オッポジャパン | 東洋経済オンライン. 日本企業よりも｢日本らしい｣企業とは？ 感度の高い人が注目する｢先進スマホの国｣. オッポジャパン. 制作：東洋経済ブランドスタジオ. …
トレンドはホワイト企業からプラチナ? ｢理想｣どう変化 NEO ...
ウェブ1 日前 · 日本企業が攻めに転じました。停滞の30年でまとった縮小均衡の経営を捨て、世界に再び打って出始めました。キーワードは「モードチェンジ ...
日本らしいデジタル変革とは ～ポイントは「在るものを活かし ...
ウェブ1．日本らしいデジタル変革とは ～ポイントは「在るものを活かして、無きものを創る」 2． DXを巻き起こす「価値創造サイクル」成功の秘訣とは
コンテンツに移動
