リストラの意味とは？解雇との違いや解雇以外の経営立て直し ...
- この記事のまとめは次のとおりです。 1. リストラとは、広い意味では事業の再構築を意味する言葉。 2. 日本では、リストラは「人員削減」や「整理解雇」という意味合いで使われることが多い。 3. 解雇の意味合いで使うリストラは、通常、整理解雇のことのみを指す。 4. 会社が行う整理解雇が有効かどうかは、人員削減の必要性や解雇回避努力などの要素を総合的に考慮して判 …
リストラとは？不当解雇を回避して正当に人員削減する4要件を ...
ウェブ2024年3月22日 · 不当解雇を回避して正当に人員削減する4要件を解説. 1. リストラとは. 2. 企業が正当な理由でリストラできる4要件. 3. リストラが不当解雇になることを防ぐ …
リストラとは？言い渡された際の対処法を弁護士が解説 ...
ウェブ2023年7月14日 · 会社が行ったリストラが裁判で無効と判断されると、リストラによって被った精神的な損害について慰謝料を請求できる場合があります。慰謝料は50万円 …
リストラとは｜法的観点から違法性の有無を確認するには？
ウェブ2021年12月16日 · 0120-489-082. メールでのご相談. 目次 [ hide] 1、リストラ（整理解雇）を業績不振によって行う企業は多い. 2、リストラは解雇だけでない－4つの方法と …
リストラされたらどうすればいい？要件や対処法を弁護士が ...
ウェブ2023年11月16日 · 不当解雇. リストラされたらどうすればいい？. 要件や対処法を弁護士が解説！. 更新日：2023.11.20／公開日：2023.11.16. 会社で定年まで働ければ安定 …
リストラされたらどうなる？リストラを拒否する方法も解説 ...
ウェブ2024年4月11日 · リストラをされても、職場から去りたくないケースもあるでしょう。リストラが違法なら、拒否して争うことも考えられます。整理解雇によるリストラは …
業績悪化による整理解雇は違法？認められる要件と整理解雇の ...
ウェブ2021年12月2日 · 業績悪化を理由にして、会社の一方的な意思表示で、雇用契約を解約することを「整理解雇」といいます。いわゆる「リストラ」のことです。本来、日本 …
リストラとは？ 解雇との違いや会社から言い渡された場合の対策
ウェブ2023年10月5日 · （3）リストラによる解雇は、3種類のうちどの分類になるのか 先ほど触れた、日本でいう「リストラ」、つまり「会社の経営悪化を理由とした人員削 …
5分で分かる！人員整理（リストラ）の方法9選（メリットや ...
ウェブ2021年11月4日 · QA. リストラ・人件費削減. 5分で分かる！. 人員整理（リストラ）の方法9選（メリットやリスク解説）. 【専門弁護士が教える】人員整理の主な方法9選 …
リストラとは？意味や解雇の4要件、企業事例をわかりやすく ...
ウェブ2023年10月27日 · 90年代以降、企業の経営環境が急速に変化する中で、「リストラ」という言葉が頻繁に使われるようになりました。経済の不況期だけでなく、新たな技 …
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