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WEBMar 4, 2022 · 労災保険の申請には時効期限があり、過ぎると権利を失ってしまうことがあります。時効期限は給付内容ごとに2年か5年が原則で、起算日は療養補償給付や休業補償給付などが翌日です。
7-5 労災保険の各種給付の請求はいつまでできますか ...
労災保険給付請求の時効とは? 給付内容によって異な …
WEBMar 16, 2021 · 時効. 業務中や通勤中に負傷をしたり、疾病にかかってしまったりした場合には、労災申請することで、労災保険から金銭的な補償を得ることができます。 労災申請と呼ばれる手続きは、労災保険で受けたい保険給付の内容ごとに「給付の請求手続」を行うことになります。 し …
労災の時効とは?適切な損害賠償を受けるための知識 …
WEBMay 26, 2023 · 労災の時効とは、一定期間内に請求を行わないと損害賠償ができなくなる法的制度です。労災保険給付や損害賠償請求について、時効の期間や起算点、注意点などをわかりやすく説明しています。
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労働災害の損害賠償請求に関する改正民法をご説明します。
労災保険給付の時効 | よくわかる労災保険
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労災保険 療養(補償)等給付 の請求手続
労災申請|必要書類や費用・手続の流れをわかりやすく解説
労災保険給付の請求の時効 | 茨城労働局 - mhlw.go.jp