看護師の人員配置基準、常勤換算、7対1、13対1看護とは ...
人員配置基準は診療報酬制度の評価基準にも影響があり、手厚い配置であれば報酬が加算され、標準以下であれば減算される制度となっています。7対1や10対1といった数字は、患者と看護師の割合であることは本コラムはじめにご説明しました。 看護師一人当たりが対応する患者数が少なくなるため、7対1看護の方 … See more
医療の質を保つため、施設の規模や内容に応じて定められた基準です。2006年度の診療報酬改定によって、入院基本料の目安となる看護師の配置 … See more
7対1、10対1といった配置基準以外にも「常勤換算」というものがあります。労働力を実際の人数で数えるのではなく、勤務時間で数えるのが常勤換算です。 正社員とパートでは労働時間が異なるため、同じ1人の労働力として計算することはできませんね。様々な働き … See more
現在の病院では医師や看護師による「完全看護」が主流ですが、1950年代までは家族や付き添いの人による看護が日常的に行われていました。そんな中、1958年に「基準看護制度」が設立され、病院での完全看護が看護師の業務となりました（※2）。この「基 … See more
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令和6年度診療報酬改定について
WEBMar 25, 2024 · 令和6年度診療報酬改定の概要 （医科全体版） 厚生労働省保険局医療課 令和6年3月5日版 ※ 本資料は現時点での改定の概要をご紹介するためのものであり、算 …
WEB1.医療法における人員配置標準の考え方 . 適正な医療を実施するためには一定水準以上の人員を確保する必要があることから、医療法では、病院及び療養病床を有する診療所に …
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令和6年度診療報酬改定 | 看護職の皆さまへ | 公益社団法人日本 ...
WEB今回改定では医療関係職種に対する処遇改善の加算（ベースアップ評価料）が新設されました。. 日本看護協会による説明動画および説明資料を作成しました。. ぜひご確認い …
WEB老人病院を医療法上「 特例許可老人病院」と位置づけ、 診療報酬上、 医師、看護師の配置を減らし介護職員を多く配置する等の介護機能等の点を評価(診療報酬は一般病院よ …
WEB救急医療体制の充実を図る観点から、救急搬送看護体制加算について、救急外来への搬送件数及び看護師の配置の実績に応じた新たな評価区分を設ける。 現行(夜間休日救急 …
令和4年度診療報酬改定 | 看護職の皆さまへ | 公益社団法人日本 ...
WEBMar 31, 2022 · 日本看護協会の取り組み. 令和4年度診療報酬改定に関する情報提供について. 看護職員の処遇改善について. 地域でコロナ医療など一定の役割を担う医療機関に …
看護師として押さえたい令和4年度診療報酬改定のポイント（第3 ...
WEB2022.05.11. 専門看護師、認定看護師、特定行為研修を修了した看護師（以下、特定看護師）が、施設基準や様々な診療報酬算定要件に規定されている ことはご存じでしょう …
診療報酬について | 看護職の皆さまへ | 公益社団法人 …
WEB＜参考＞. 厚生労働省告示「診療報酬の算定方法（平成20年3月5日）」 厚生労働省WEBサイト「令和4年度診療報酬改定について」 診療報酬改定とは. 診療報酬は、技術やサービスの評価である医科診療報酬・歯科診療報酬・調剤報酬と、物の評価である薬価・材料価格に分けられます。 診療 …
2024年｜ 看護配置加算の算定要件と施設基準について - 医療.com
WEBDec 28, 2021 · 令和6年 看護配置加算の施設基準. 届出を行う地方厚生局HPについて. 届出時の留意事項. 算定要件について. 看護配置加算は、看護師比率が40％以上と規定され …
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